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盘点下24届互联网大厂的校招薪资

2023-12-05 20:16 作者:一只鱼在测评  | 我要投稿



大家好,今天来盘点一下各大互联网公司的24届校招薪资。

总结完这些薪资,感觉互联网这个行业还是门槛最低,报酬最丰厚的行业之一,甚至没有之一。

这话放在以前说没有什么问题,因为最近几年行情不好,裁员频发,互联网大厂也不好过,非常卷。但是你想找一个比互联网更容易挣钱的行业还是很难,无论是金融和还是芯片相关岗位,门槛都要高很多,目前,一个非985、211的学生想去芯片相关大厂的IC设计或者IC验证岗位都是很困难的。

因为互联网大厂没有严格的学校、资源等门槛限制,薪资有比较高,这是普通人能跨越阶级为数不多的希望,能不卷吗?当然最多跨到中产,再高就得需要运气了

就业环境越差,学历就越重要,大家可以看下比亚迪的招工需求(来源于网络),几年之前,一个普通一本的学生都还可能看不上比亚迪呢(当然,现在比亚迪薪资也是比以前高很多)

应该是不完全准确的,其实没这么夸张,可能是某个组的要求,但能看出学历开始严重内卷了,我还听认识的人说,有几年前进来的人,学历只有普通本科,工资也比较低,但是和最近两年高薪招进来的名校硕士干的是一样的活,但薪资只有人家一半。干的活一样,学历不同,薪资不同,这也是一种挺奇怪的现象。

下面开始正文,盘点下各大互联网公司的24届校招薪资(开发岗位薪资,不包括测试或者算法),社招基本上就是更高了,给大家打打鸡血

字节跳动

  • 普通offer:24k/25k/26k*15,年包:36w~40w

  • sp offer:28k*15 + 1w签字费 + 股票,年包:42w-43w

  • ssp offer:30k~34*15+1w签字费 + 股票,年包:45w~52w

百度

  • 普通offer:22k*16,年包:35w

  • sp offer:24k-25k*16 + 签字费(部分人才有),年包:39w~41w

  • ssp offer:29k-32k*16+ 签字费6w,总包:46w~54w

阿里巴巴

  • 普通offer:20k-22k * 16 + 2k * 12 (房补), 总包:34w-37w

  • sp offer:24k-25k * 16 + 2k * 12 (房补), 总包:40w-42w

  • ssp offer:25k-30k * 16 + 2k * 12 (房补), 总包:42w-50w

腾讯

  • 普通offer:19k/22k * 16 + 4k房补,总包36w-43w

  • sp offer:23/24k * 16 + 4k房补 + 6w股票 + 签字费3w,总包45w-49w

  • ssp offer:26/28k * 16 + 4k房补 + 6w/10w股票 + 签字费5w ,总包50w-60w

快手

  • 普通offer:21k-23k * 16+2k房补/月,年包:36w~39w

  • sp offer:24k-26k * 16+2k房补/月,年包:40w~44w

  • ssp offer:27k-30k * 16+2k房补/月,年包:45w~50w

美团

  • 普通offer:21k * 15.5 ,年包 32w;

  • sp offer:24k/26k * 15.5 ,年包 37w - 40w;

  • ssp offer:27k/28k/29k * 15.5 ,年包42w - 48w;

京东

  • 普通 offer:19.5k~23k*16,年包:31w~37w

  • sp offer:24k~27k*16,年包:38w~43w

  • ssp offer:29k~30k*16,年包:46w~48w

滴滴

  • 普通offer:21k * 15,总包:31w

  • sp offer:25k * 15  +  5w(签字费),总包:42w

  • ssp offer:26k-27k * 15 +  5w(签字费),总包:44w-45w

除了这些常规的大厂,还不得不提下小红书和得物,最近势头很猛,薪资非常高

小红书

  • 普通offer:24k*16,年包:38w

  • sp offer:26~28k*16,年包:42w-45w

  • ssp offer:30k/31k/32k*16+签字费+期权+房补,年包:50w-68w

得物

  • 普通offer:23/24k * 16 + 1.2k补贴/月,总包:38w-40w

  • sp offer:26/28k * 16 +  1.2k补贴/月,总包:43w-46w

  • ssp offer:31 * 16 + 1.2k补贴/月+ 签字费5w,总包:50w-52w

最后压轴的当然得是最近最火的比亚迪,不过比亚迪不算互联网公司了,比亚迪基本上是按学校等级给钱,类似几年前的华为,再次验证学历好机会就会多

比亚迪

  • 211本:6.5k*1.36*12

  • 211本f类:7.5k*1.36*12

  • 985本:7k*1.36*12

  • 985本f类:9k*1.36*12

  • c9本:13k*1.36*12

  • 双非硕:8-10k*1.36*12

  • 211硕:10-12k*1.36*12

  • 985硕:12-13k*1.36*12

  • 985硕f类:15k*1.36*12

  • c9硕f类:18k-20k*1.36*12

  • 清北硕f类:25k*1.36*12

  • 211博士f类:24*1.36*12

  • 985博士:24k-31k*1.36*12

  • 华五博:25k-31k*1.36*12

  • c9博f类或清北博:30k-33k*1.36*12

基本工资=底薪x1.36,其中36%为绩效

F 代指计算机类,机械类,车辆工程,通信电子类自动化、控制类,电力、动力能源类,力学类等专业

C9指清北+华五+哈工大+西安交大

大公司薪资还是很有吸引力的吧,这些已经是开发岗的天花板了,算法岗位薪资会更高一些

说明:上面盘点的薪资一般可以分为三个等级的offer,sp offer是比普通offer高一个的等级的,ssp是比sp offer高一个等级的。有的公司很有房补,本质上也是直接发钱,按月发。如果offer等级比较高,还有可能会有签字费、股票等,一般是分几年发完,不会一下全部给你,目的都是吸引人才,也怕你刚来拿走股票或签字费就跑路。


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