一，项目背景

     目前，世界卫生组织对各国医疗人才资源统计结果显示，许多国家的护理人才紧缺，“护士荒”现象已日益突出的摆在各国医学界面前。因世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员提供了更多迈出国门，走向国际的就业机会。具备深厚的专业知识，较高的综合素质和流畅的语言沟通能力的护理人才，在国际上发展前景十分广阔。

    日本社会老龄化、少子化日益加剧，具有专业技能的护理人员严重短缺。为此，日本实施了新的医疗体制改革。据日本厚生省（卫生部）2014年估计，仅护士人数短缺为45万人左右。中日两国是一衣带水的邻邦，同属于儒家文化，汉字为基础的国家，所以对于日语的学习我国学生有着得天独厚的优势。近些年护士行业被日本政府列为紧缺人才，国外护士可获得特殊医疗人才签证。为吸引国外护士来日本发展，更是推出一系列人才引进方案，这些利好政策的实施为想要到日本发展的护士们提供经济和就业上的全面保障。

二、项目简介

中日人才交流成立于 2004 年，始终致力于中日教育文化交流合作，拥有一流的日语教学、升学、管理的专业团队。自2012年日本政府首批对中国开放涉外护士项目即与日本多家医疗集团合作，面向符合专业条件的院校和学生联合开展“订单式国际人才培养项目”，至今己成功派瀢赴日护士达1000余人。学生通过医疗集团的学费支援到达日本，同时进行语言学习和医院实习实践，取得日本护士资格证，毕业后成为日本医院正式员工，获取工作签证，待遇优厚。

               实习护士            取得护士合格证书

三、项目优势

1、资格证国际认证：日本护士证书国际认可；

2、高薪人才：工作后持“医疗人才签证”，年收入人民币26万～55万元；

3、福利保障：医疗、保险等福利与日本国民同等待遇；

4、发展前景：可留在日本高薪就业，申请永驻；也可回国高端医院或外资医疗机构工作；

5、免学费：奖学金支持，工作后亦不需要偿还；

6、实习收入高:在医院带薪实习，月收入人民币8000~10000元，无经济压力；

7、择业自由：考取护士证后，可根据自身需要选择签约医院，可自由换工作。

四、培养目标

通过与学校的合作，共同培养出品学兼优的学生，赴日本医院进行学习和实习（1年三个月～两年），学费由日方提供全额奖学金，实习为带薪实习（护士助理），考取日语N1级证书，取得日本护士资格证书后在医院直接就职。

1、国内培养阶段：

▶综合素质和能力    

▶日语目标：日语达到N3水平（根据所在年级定制学习计划）

2、日本培养阶段：

▶日语目标：日语达到N1水平

▶实习目标：考取日本护士资格证

            在日学习及实习情况介绍

学习介绍：每天学习4小时，

实习时间：每天带薪实习4小时，每周合计28小时；

实习内容：实习期间为护士助理，协助并配合完成护士安排的工作；

实习收入：平均每天工作 4 小时，小时工资1600-1800日元，扣还返还学费5.5万日元/月，月收入人民币8000-10000 元，无经济压力。

 3、项目流程

4、取得资格

五、在日安全管理

赴日安全教育： 赴日前安排安全教育培训；

在日实习保险： 国民健康保险 、医疗生命保险、个人赔偿责任保险、海外旅行伤害保险；

在日就职保险： 医疗保险、年金保险、介护保险、雇佣保险、劳灾保险；

实习期间监管： 在日事务所工作老师定期走访各实习医院，中文全天应对各类突发情况。

六、一站式安置保障

▶协助学校共同管理、培养国际班的学生

▶负责国际班学生的日语教学工作

▶为学生提供到日本医院实习的机会

▶协助学生办理在留资格申请，签证等手续

▶安排入境培训，日常工作基本礼仪等

▶协助办理入境日本后的各类手续，带领学生到医院实习

▶学生在日期间的生活，工作等情况定期联络

▶在日事务所工作人员中文全天对应各类突发情况

▶通过日本护士资格考试后，安排学生医院就职，办理签证变更手续等