人为什么要上进（一）

放假已有三周了，这三周里紧紧松松办了点正事，也闲着了几天；尽管有些活干，但没有形成自己的生活、工作、学习节奏，间歇性放纵自己，状态经常断档～很不是滋味，想做点什寻求一些改变，让自己回到正轨上……于是就看到了B站的“专栏暑假日更挑战”，不妨借这个机会……

那第一天就聊聊有关“竞争”这个人类上进的“原动力”，以及“人为什么要上进？”

一个在社会中生存就必须竞争，与别人竞争资源、机会等等，因为这些都是有限的而又是我们上进甚至基本生存所需要的，所以必须得和别人“抢”，即“竞争”。

设想一下基本的脑回路，一个人了解到，他达到某个条件或者标准即可获得一个奖励或者称号或者某个资格或者做某件事的机会等等，然后呢他出于某种原因产生了“为了实现这个条或标准而愿意付出”的想法，随之他就去行动；付出了相应的、恰当的努力，实现了这个富有吸引力的目标，得到了应得的东西；反之，没有付出合适的、对应的，则不能实现目标。

人类总是一群一群的在一起，于是有不同的国家和地区，它们有着不同的历史和文化，发展的情况也不同。“物以类聚，人以群分”，我们所在的群体与我们自身总是存在一定的相似点，无论是外在还是内在都是如此。

人在不同的人生阶段会加入不同的群体这是人的发展规律，无论在任何一个群体，都会涉及这个群体内部的资源、机会、荣誉、金钱等的分配问题。

那这些东西（资源、机会、荣誉、金钱等）毕竟不能上按平均主义去分，这样无法实现群体效益的最大化，因此分配时就要按照一个最基本的原则去进行——“能者多拿”，因为人与人之间差异的客观存在形成了人在能力上、心智水平上，甚至还有家庭背景、教育背景、社会资源等等，体现在这差异之中。

由此造成了每个人分配优先级的不同，即得到的不同；对于一个群体来讲，这次的分配势必会影响到下一次的分配。