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802管理学—答题技巧

2023-03-09 10:56 作者:吉吉北工商考研  | 我要投稿

802管理学专业课考研——应对策略+答题技巧

应对策略

01简答题

考察相对重点的知识点,一般说来不需要展开论述,只需要把背诵的内容答上即可,篇幅一般在半页到一页之间

如真题:马斯洛的需要层次理论主要观点。(2017年简答题第2题)

答:(1)需要的层次:①生理需要 ②安全需要 ③归属需要 ④尊重需要 ⑤自我实现需要。

(2)主要观点:包括7小点和马斯洛需要层次理论的局限性。因为是简答题答出7个小采分点及局限性踩分点即可,不用整段都答。

(3)在管理中的应用三个方面可简要回答。


02论述题

考察管理学整个体系,一般需要将整本课本的相关知识串联起来。篇幅一般在一页半到两页之间。

如真题:决策与计划、组织、领导、控制和创新这五种管理职能之间的关系。

(2010年论述题)

论述题要注意对整体知识结构的把握,在论述时,做到言之有理即可。注意篇幅,同时,可以结合例子进行阐述


03辨析题

考察的是教材的难点问题,篇幅一般在一页半到两页之间。

如真题:战略性计划是长期计划,而战术性计划是短期计划。

(2010年辨析题)

首先,判断出正误。

其次,把主要内容写上,战略性计划是什么,长期计划是什么,战术性计划是什么,短期计划是什么。

最后,将它们之间的关系写出来,也可以结合具体例子进行阐述。


04案例分析题

考察实际应用能力。篇幅一般在两页及以上。

如真题:案例的大概内容是,一位员工很优秀,老板对其也很赏识。但老板只是口头上的夸奖,没有给他任何物质性奖励,工资跟别人仍然一样,最后员工觉得不公平就辞职了。问题:运用管理学相关理论分析该案,并对这个单位提出具体建议。

本题的具体答法:首先是公平理论。其次是强化理论,题中老板每次都是口头表扬,没有物质奖励。正强化效果越来越弱。

最重要的:答题时把两个理论的整个体系(从定义,内容,表明了,启示,意义:实际应用)全部写上去!

在此要注意:

(1)注意写好标题1、2、3…条理要清楚,不要让老师找不到,同样前几个部分也要注意条理!除非这题你不会或者没背到,这时候就别加序号了,还可以模糊处理一下!

(2)注重夹叙夹议,凸显亮点。结合例子陈述理论,理论写到某一点时,可以加上:“正如案例中…的情况正说明了这一点”。

答题技巧

(1)尽量多写且最好是原话。只要是相关的,不管是原因还是意义把整个体系都写上,且若是用教材原话的话,起码反映了扎实的功底,阅卷老师是比较欣赏的。

(2)论述和案例分析,要认真分析命题,答题时注重条理,结合事实,夹叙夹议,凸显亮点。

(3)较好的完成第(1)和(2)的话,工作量会很大,所以把好握时间,一般来说试卷发下来之后,根据每个题的分值和题量大小,合理分配下时间,比如一张试卷看平均每个题应该分配多少时间

(4)一般来说,答题纸12页(A3大小),尽量在合理布局的情况下写满(不能过于拥挤,也不能过于稀疏),上述已给出了若写满每个题应分配的页数。能做到这种程度的考生不多,最起码阅卷老师能看到考生的学习态度。


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