职称评审到底有多难？

全国各地的职称评审已经紧锣密鼓的提上日程，纵观各地人才的评审情况，大体分为三种：

种，自己评的，这种情况基本上是符合大方向条件的，觉得没必要找机构帮忙评，但往往会因为某些细节问题被结束或者是基本是纯错误操作的，这就十分可惜了，虽然是自己条件非常不错，但犯了技术错误耽误了评审时间是不值当的，虽然是节省了费用，但是浪费了自己时间，没有通过还给自己内心种下了阴影的种子，即使后期再找单位帮忙也是心存顾虑的。

二种，找机构，这里有个奇怪的现象，某些省份只相信本省的，不相信外省的，还有些地区认为本地的西瓜没有外地的甜，其实，不管你是本省的职称还是外省的，只要是省级的证书都是全国互认的，没有哪项条约说职称只能在本省用或者是只能在本省评，但是有少量单位为了人才稳定要求本省评，甚至本单位评，这个就要提前跟人事部门问清楚了。出现这种回流状态一个是机构太多鱼龙混杂，尽量找成立时间长的，不要找刚成立的或者是资质不够的，往往一次合作都给贴上了标签，比如陕西人在广东找的机构后还是报的陕西省，然后没有通过又怪陕西省，这其中的曲折原委也只有中间人才知道。

三种，瞎折腾，有的人认为职称评审就是盖章子，发论文，传资料，但是他们忽略了一点，你的条件符合申报哪个部门？因为各省的评审部门也不少，都是术业有专攻，每个部门的评审条件都不一样的，你要报什么评什么部门，跟你的工作年限，学历要求，都要对等，否则，无论你再，乱报部门就相当于男同胞进了女厕所当然会被赶出来。其实职称评审不难，难就难在做什么样的抉择，下面我把陕西省的评审条件整理给大家，希望能帮到您：

（1）博士；

（2）硕士，研究生学历，二学士聘任助理工程师2年以上；

（3）大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；

（4）后取大学本科学历，聘任助理工程师4年以上并从事技术工作6年以上；

（5）学士，聘任助理工程师4年以上；

（6）后取学士，聘任助理工程师4年以上，并从事技术工作6年以上；

（7）大学专科，聘任助理工程师4年以上，并从事技术工作7年以上；

（8）后取大学专科，聘任助理工程师4年以上并从事技术工作10年以上；

（9）中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事技术工作13年以上；

（10）后取中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事技术工作16年以上；

（11）无相同相近学历，聘任助理工程师5年以上，并从事本技术工作18年以上。