江苏选调考情及备考建议！

1、素质测试

江苏的“名优”招录素质测试和省考科目相同，行测难度与省考A卷持平，申论比省考简单。而乡镇（街道）选调则是继续往年的操作形式，与省考同步进行并且按照A类岗位进行笔试。“名优”的素质测试考试时长为3小时，总分150分，由《行测》和《申论》两部分组成其中行测部分60分，申论部分90分。

江苏“名优”招录素质测试注重考察逻辑思维能力和对时事政治的了解，从考试难度上来说确实不愧是全国高考大省了，特别是报考苏州、南京、无锡的考生，一定要做好成为卷王的准备。而要想拿高分，数字推理、图形拼接作为江苏省特色考题一定不能错，大家可根据考情，针对性备考。

2、面试

“名优”招录无面试环节，乡镇（街道）选调的面试与省考一同组织。

（1）形式及要求

江苏省乡镇（街道）选调主要以结构化面试为主，多种面试方式相结合的面试模式。一般考两天，不同类别套题不同，每天一套题，每套4道题，考官不读题，考生自行看题，考场上会有草稿纸和笔，从时间安排上来说有两种：一是20分钟时间包干制；第二种是10分钟备考室思考写提纲，15分钟面试室答题。大多数考场采用第二种模式。

（2）面试题型

江苏省考注重考查考生综合素质，和实操能力，所以综合分析题是每年必考题型，会以漫画题，哲理题的方式出现，近年来情景模拟和事务处理类题型也有所增多。

3、综合考察

“名优”综合考察工作通常是在11月中下旬开始，按照1.5:1的比例确定进入考察分数线，根据每校规划人数确定考察人选。1.5:1的比例与其他省市来说，也就意味着更低报录比，淘汰率更低。

考察通过面谈+任职/荣誉等量化打分来进行，一般会安排3名工作人员到校进行考察，一名负责资料复核；一名作为面谈主考官；一名负责谈话记录。

乡镇（街道）职位选调考察内容和方式与“名优”相同，这里需要注意的是因为疫情，2021年乡镇（街道）职位选调曾出现过线上考察的形式。

（1）准备资料

值得注意的是，如果证书有遗失是可以补办的，提供相应单位证明即可。

（2）面谈

谈话考察人员包括与考生有接触的学校相关人员和考生自己。

一方面考察组会向导师、班主任或辅导员、院系党组织负责人及同学等相关人员了解考生在校表现、思想动态、优缺点、有无违规违纪行为；

另一方面是会对考生提供的个人资料进行交流提问和追问，询问报考动机，意向城市选择、家庭情况、兴趣爱好、优缺点等，一般时长持续15-20分钟。

1、备考建议

（1）笔试

江苏“名优”素质测试在行测的大背景下，有其偏向和特殊性，知己知彼才能百战不殆。针对题型反复练习，总结规律做题才能又快又准。申论注重公文写作，考生们就要注意素材积累，有理有据才能论述充分。（这里可以插入行测题集和素材积累宣传）

（2）面谈

虽然“名优”招录没有笔试环节，只有面谈，但是考生仍然需要注意谈话时体现思维逻辑和条理性。建议可以参考结构化面试的内容去学习，提前做好内容准备。