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优势谈判

2023-04-06 19:31 作者:东门沐雨  | 我要投稿

链接:https://pan.baidu.com/s/1wRjb8rF3m8EQYZ1ldo1wjw?pwd=u5kl 

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内容简介

统计证明,每个人一天中要谈判六到七次

去商场购物是谈判

找工作、谈薪水是谈判

租房、买房是谈判

销售是谈判

挖客户也是谈判

甚至与亲人朋友聊天都是谈判

……


掌握被全球1000万人验证有效的谈判技巧,你的人生会变得大大不同!


无论你的谈判对手是房地产经纪人、汽车销售商、保险经纪人,还是家人、朋友、生意伙伴、上司,你都能通过优势谈判技巧成功地赢得谈判,并且赢得他们的好感。


◎ 怎样让步既不吃亏,还让对手满意?


◎ 如何利用 “专家秘诀”抵消对手的经验优势?


◎ 如何找出对方的“心动按钮”,并将其转化为订单?


这本书是由美国两任总统的首席谈判顾问、国际首席商业谈判大师罗杰·道森集30年的成功谈判经验著述而成,书中有详细的指导、生动而真实的案例、权威的大师手记和实用的建议。

教会你如何在谈判桌前取胜,更教会你如何在谈判结束后让对手感觉到自己赢得谈判,而不是吃亏了。


作者简介

罗杰?道森 (Roger Dawson)

两任美国总统首席谈判顾问

美国POWER谈判协会创始人

全球61名获CSP和CPAE Z高奖项认证的专业人士之一

于1991年入选演讲家名人堂。

过去40年,他在全球举办演讲及研讨会不下千场,足迹遍及英、法、俄、中、日等130多个国家,培训了众多行政人员、经理和销售人员。

他服务的客户包括IBM、宝洁、默克制药、西门子、甲骨文、通用食品等国际巨头公司。

代表作《优势谈判》全球销量超过1000万册。


精彩书评

比尔·克林顿 美国第42任总统

“我所见到的少数几个天才人物之一,他影响了美国的商业历史,改变了无数美国企业的命运,勤奋,卓越,孜孜不倦的帮助企业训练人才,在这方面,他无疑是整个业界的旗帜。”


唐纳德·特朗普 美国第45任总统

“他是全美最权威的商业谈判教练,他在商务谈判领域棋逢对手,他的关于商务谈判方面的理论已成定律,而他所著的《优势谈判》和《绝对成交》更是值得细品的佳作。”


福布斯

作为商务谈判大师集大成者,罗杰·道森40年来对谈判的钻研已经达到了炉火纯青的境界,对各种商务谈判策略了如指掌。


《世界上最伟大的推销员》作者 奥格·曼迪诺

"我简直不敢相信! 这里有一本充满智慧的书,可以帮助任何人改善他们的生活,而且读起来很轻松、很有趣! 真了不起!"


《一分钟经理人》作者 肯·布兰查德

"这是一本快速、有趣的读物,应该是任何与人打交道的人的必读书。强烈推荐。"


《无限力量》、《唤醒内心的巨人》作者 安东尼·罗宾

"罗杰-道森的这本好书将帮助你创造和拓展终身成功的最关键技能之一。"


目录

目录


引言

何谓优势谈判?


第1节

优势谈判游戏开场


开局


第1章:狮子大开口

第2章:永远不要认可开盘价

第3章:闻价而退

第4章:避免对抗性谈判

第5章:不情愿的卖家和不情愿的买家

第6章:采用“台钳法”


中场谈判招法


第7章:如何对付无决策权的人

第8章:持续衰减的服务价值

第9章;永远不要主动提议分摊差额

第10章:走投无路时怎么办

第11章:无子可动时怎么办

第12章:相持不下时怎么办

第13章:总要有取有舍


谈判残局招法


第14章:好人/坏人法

第15章:蚕食法

第16章:如何缩减让步幅度

第17章:撤销提议法

第18章:易于接受处境法


非正当谈判招法


第19章:诱饵法

第20章:红鲱鱼法

第21章:摘樱桃法

第22章:蓄意犯错法

第23章:既成事实法

第24章:得寸进尺法

第25章:暗布信息法


谈判原则


第26章:让对方先表态

第27章:装聋作哑

第28章:别让对方起草合同

第29章:每次都要读合同

第30章:大钱变小钱

第31章:白纸黑字令人信服

第32章:专注于问题

第33章:总是祝贺对方


第2节

解决谈判中的棘手问题


第34章:调解的艺术

第35章:仲裁的艺术

第36章:解决冲突的艺术


第3节

谈判压力点


第37章:时间压力

第38章:信息力量

第39章:随时准备退出谈判

第40章:接受或者放弃

第41章:既成事实

第42章:烫手山芋

第43章:最后通牒


第4节

与非美人士谈判


第44章:怎样与美国人谈判

第45章:怎样与美国人做生意:非美国人指南

第46章:美国人谈判的特点

第47章:外国人谈判的特点


第5节

了解参与者


第48章:肢体语言:如何读懂他人

第49章:会话中的隐含意义

第50章:优势谈判者的个人特征

第51章:优势谈判者的态度

第52章:优势谈判者的信念


第6节

集聚超越对手的力量


第53章:公认力

第54章:奖赏力

第55章:强制力

第56章:感召力

第57章:感召力

第58章:专长力

第59章:情境力

第60章:信息力

第61章:混合力量

第62章:其它形式的力量

第63章:谈判驱动力

第64章:双赢谈判

结论:最后的一些想法

作者简介

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精彩书摘

第7节 如何对付无决策权的人


在你所有的谈判经历中,最令人沮丧的情形之一就是,你得与声称自己无权拍板的人谈判。除非你意识到这只是对方采用的谈判计策,否则你会觉得你永远无法与真正的决策者对话。


当我在加州担任房地产公司总裁时,我会把董事会当作我的上级。总会有些推销员来我的办公室,他们想卖给我的东西五花八门,涉及广告、复印机、计算机设备等。我会用这些招数,尽可能争取到最低价,然后我会对他们说:“这个看起来不错,但我需要向我的董事会通报并商议一下。我会在明天告诉你得到批准的好消息。”


第二天,我会给他们打电话说:“小伙子,我的董事们现在是真难对付。我本来觉得有十足把握说服他们接受这个报价,但他们就是不同意,坚持要你再降几百美元。”毫无悬念,我总是能心想事成。本来就没有需要董事会批准这回事,我也从来不觉得这是一种欺骗。你的谈判对象非常清楚,你的这种做法只不过是一种谈判技巧而已。



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