《人设心理学》读书笔记

书名：《人设心理学》

作者：[美]基拉-安妮·派力肯

译者：张净雨

出版社：国际文化出版公司

内容概述：探讨人设如何塑造个人和集体认同，以及人设在商业营销、政治运动等方面的应用。构建了人设心理学的理论框架，丰富了人设研究内涵，拓展了人设应用领域。内容分为人设来源、人设功能、人设运用等部分，结合大量案例进行阐释。

作者在心理学的视角，把握住了人设这个影响自我认知和他人感知的关键要素，通过大量案例阐释人设的来源、功能及应用。

全书先从人设的内在心理需求出发，认为人设来源于个体对稳定独特自我认同的追求，也体现了归属某个群体的需要。接着，作者详细剖析了人设在自我实现、获得认同、群体归属等方面的重要功能。

推荐阅读（满五星）：★★★☆

推荐购买（满五星）：★★★☆

优缺点总评：

1、适合进阶创作者，价格不贵一二十块钱，缺灵感时候可以当工具书翻阅，但可代替性太强。

2、强烈不推荐小白和新手入手，对新手来说，先把标签化人物搞明白不崩人设，已经很难了，就别揣摩那么多人物复杂的心理了。论对写作帮助和可实操性质，不如《如何描写感情》和《经典人物原型45种》这两本。

3、因为作者是外国人，举例的例子全是国外电影，很多我都没看过，有点吃力，可能更适合阅片无数的大佬。

4、这本书本质上还是讲的心理学，相关名词太多，趣味性不高，整本书很难啃，对我来说，最有价值的是最后第八章，人物设计的具体操作方法和表格，十分精华，对我来说，基本就这一章有帮助，通过填表格能很好的通过故事，设计表现人物性格。

我对这本书的综合评价是，可买可不买，可看可不看，强烈不推荐新手购入。

最后，如果有小伙伴因为创作需求要的话，推荐直接看最后一章看表格，遇到不懂的名词，再翻看前面找例子，能提升效率。

最最后，每个人的知识储备和基础不一样，以上均为，个人观点仅供参考。

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