官宣！感受海军文职人员的军旅之路！

首批社招军队文职人员

加入军队大家庭已有6年

今天，让我们跟随

海军参谋部的文职人员

一起去感受他们的军旅之路吧

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这是近期正在进行的

海军参谋部2023年度面向社会

公开招考文职人员面试场景

通过前期的报名、初审

及招聘考试后

145名入围的考生

对25个岗位展开竞聘

▲面试现场

文职人员招聘面试工作

专业性、敏感性强

社会关注度高

海参坚持公开、平等

竞争、择优的原则

严把标准条件

精准选拔人才

▲资格审查

▲抽签入场

▲面试答辩

▲公布成绩

选取试题、考官评分

计算成绩等重要环节

统一使用海军文职人员

招考面试系统

全流程计算机作业

确保面试工作

科学化、规范化、透明化

▲考核全程视频监控

▲选派纪检监察干部担任考场监督员和巡考员，设置举报电话，接受考生和群众监督

严格身份审核、拍照留存

开展体检工作

成为预选对象后

还将经历政治审查和公示等环节

▲考生在联勤保障部队第九八三医院体检

近年来，海参文职人员入职后

各单位按照“立心、立行、立身”的

教育思路

讲授党的创新理论

讲清军史军魂

讲透使命职责

讲好优良传统

增强大家的信仰信念

夯实干事创业的思想基础

▲入职宣誓

▲组织支部书记讲专题党课

迈好军旅“第一步”

不仅要有“文”的学识

还要有“武”的素养

各单位还注重文职人员

军事素养培塑

▲组织进行军事基础强化训练

▲安排到执勤岗位当兵锻炼

▲学习新修订的《中国人民解放军文职人员条例》

根据部队转型建设需要

遵循人才培养规律

为文职人员绘制长远发展“路线图”

与数十所“双一流”院校

和科研院所建立联合育人机制

▲赴地方高校学习

开办专业速成班

探索走开结对帮带、送学培训、任务锤炼

“三位一体”培养路子

缩短岗位文职人员技能生成周期

▲为文职人员配备“成长导师”

▲文职人员在科研攻关、演训保障等工作一线挑大梁

建成深蓝书吧、音乐吧等特色场馆

广泛开展短视频创作、合唱比赛

健身操竞赛等文体活动

搭建才艺展示平台

营造拴心留人环境

激发干事创业热情

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海军档案馆助理工程师 逄伟

研究生毕业于英国阿伯丁大学计算机系，在校期间加入阿伯丁大学中国学联担任外联部部长，并获得苏格兰国际学生技术发展奖学金。毕业前夕，在阿伯丁大学创业大赛中胜出，获得企业的合法工作居留签证。为了圆从军梦，放弃在英国的工作机会，主动回国报考，加入海参文职人员队伍。

海参某信息中心助理工程师 刘晓楠

研究生期间获省学业奖学金。父母都是军医，耳濡目染下一直对军队充满向往，毕业后毅然决然报考了军队文职，成为了海战场环境保障队伍中的一员。入职后，她始终秉持“认真细致，准确及时”的工作方针，被表彰为“四有”优秀文职人员，未来将不断鞭策自己向着更高的目标前行。

海参某保障大队助理工程师 李子菲

本科山东大学数字媒体技术专业，研究生香港城市大学计算机科学与技术专业。自加入海参文职人员队伍以来，先后参与建模方法研究、“金海豚”杯智能识别算法挑战赛数据准备、数据成果整编等工作，获得 “创客行动”三等奖、某研究成果奖一等奖等奖项。

图文来源：人民海军

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