三分钟说求职 | 同学，你还在疯狂背面经么？

进入11月面试高峰期，和往年一样收到了不少面试官的“吐槽”。“上午面了不少同学，一听就在背面经，真的是互相浪费时间！从面试官的角度，同学们背的是面经，我们根本看不出来同学们到底怎么样，浪费面试官时间；从同学们的角度，面经背的很辛苦！来回奔波也很辛苦！结果进不去下一轮！既浪费时间又打击心态！三重暴击！没一点好处！”为什么面试官这么崩溃？同学们可以想象一下，一上午面10个人，前几个人背面经姑且还能忍受，后面真的是忍无可忍！而且不少面试官反馈，关键背的还都一样，并且状态也都一样，声音低沉，眼神空洞，背都背不出感情！

所以，同学们，不要背面经！不要抱侥幸心理，一定会露馅！那么问题又来了，“老师，都是第一次找工作，没经验没干货，不背面经，我又能怎么办？”

先来聊一聊这些年我自己的感受和体会。总结来看，我觉得我经历了三个阶段。第一，看面经、背题，总觉得面经写的这么好，背好了一定能唬人！但是看的面经越多，才发现套路都一样，不是你抄我，就是我抄你！后来，我开始抛弃题目内容，开始看框架和逻辑，也就是到了第二个阶段，总结考题，看答题逻辑，用面经逻辑来套自己的案例。后来感觉还是差点意思，就一直在想怎么能再提高，于是不停地和很多资深面试官聊，再加上自己也积攒了几年面试经验，面的人多了，越来越有感觉。其实最关键有两点，一是要答对点，回答的要是面试官想问的！仔细看看，我们会发现不少面经都在偷换概念，教同学们打擦边球！二是要真诚！这一点特别重要！装的！不是自己的！一定是冷冰冰的，真诚才是最能打动人的！于是我进入了第三个阶段，更关注这个问题到底要问什么，更关注用自己的故事来回答，哪怕这个故事很微不足道，但它也足够真诚！

这里以面试官的一个“吐槽帖”为例。面试官问：“同学，你好！我看你在某某券商有实习，和我说一说你的这份实习最大的收获是什么？”

同学开始回答，刚开始很不适应，遇到很多问题，后来通过自己的努力，解决了这些所有问题，又反馈到之后自己的工作和生活上，让自己养成了特别好的工作习惯，不会再犯类似的错误等等

面试官一听，直接崩溃！反问。“同学，你好！你的实习时间不长，工作内容也以打底稿为主，你只要真实的告诉我们，你学到什么就可以了！”

同学一下子懵了！开始有点慌！调整了一下！开始说自己真实的收获！说自己专业能力有收获，学会了写报告，了解了项目实施的逻辑；做人做事上有收获，讲了一个团队前辈坚守原则为客户排雷的小故事；抗压能力上有收获，讲了自己加班的一些小趣事等等。

面试官和我们感慨，这个时候这个孩子的眼睛里有光了，说话也热烈了，微笑也自然了！早这么说该多好！

因此，不管从我自身的成长感受，还是面试官的“吐槽帖”，都在告诉同学们，如果我们刚刚开始面试，又没太多实战经验，请一定做好这些！

1. 可以看面经，但一定不要背面经！我们可以去小红书上去找，目标单位都采用怎样的面试形式，有没有自己不熟悉的，如果有！请提前熟悉并有针对性的练习，同时再看看一般都会问到什么问题，如果遇到自己不熟悉的，请一定提前准备！并且不要想着我看看、想想就行，请一定把答案写下来，写完我们往往就会发现“写过一遍的效果往往大有不同！”

2. 找对点，搭框架，讲故事。看面经要先学会思考，先找面经回答的答题点，找答题点才是关键。所以，同学们要养成习惯，看面经先找答题点，久而久之就能迅速抓住面试官想问什么！然后再去抓面经答题的逻辑和框架，再添上自己真实的故事。这样，同学们不是在看面经、背面经，而是在学习面经、研究面经、消化面经，长此以往同学们提前准备的每一道面试题，都是条例清晰且真诚的答案。

3. 忘掉套路，找自己的面试风格。我们看面经，只是帮助我们找到回答的方式和方法，只能是刚刚及格，不出大错！当同学们研究透了面经！我们就要果断抛弃面经、抛弃套路，总结适合自己的答题框架，讲好自己的真实故事，形成自己的语言体系和答题风格！

4. 真诚能打动一切，生活有一切的答案。不少资深面试官都在反复提“真诚”。反而对刚开始面试的同学们，则更多关注的是面试的“道、法、术”。希望同学们能够放下对“道、法、术”的执念，返璞归真。“返璞归真”的不只是态度，还有同学们回答问题的答案，推荐给同学们《老夏说公务员面试》，有书也有公众号，我特别认同他的一个观点，归根到底，一切答案都源于我们的生活。