南通崇川人力资源管理师学习，人力资源管理师报考条件

江苏人力资源管理师（以下简称人力资源证）是指通过国家职业资格认定的人力资源管理专业职业资格。报考人力资源证需要满足以下条件：

1. 学历要求：具备全日制本科及以上学历，相关专业为人力资源管理、劳动与社会保障等。

2. 工作经验要求：一般要求具有一定年限的从事人力资源管理或相关职业工作经验，例如人力资源专员、人事行政等。

3. 培训要求：需要参加并通过由江苏省人力资源和社会保障厅认可的人力资源管理师培训，获得培训合格证书。

4. 考试要求：需要参加并通过国家人力资源管理师职业资格考试（全国统一考试），该考试由国家人力资源和社会保障部组织。

5. 年龄要求：年满18周岁以上。

需要注意的是，具体条件可能会根据政策和考试要求的调整而有所变化，建议在报考前及时关注江苏省人力资源和社会保障厅发布的招考公告和相关信息。

报考人力资源证时，需要按照公告要求提交相关报名材料和考试费用，参加培训和考试等环节。

如果有具体问题，建议咨询江苏省人力资源和社会保障厅或具备相关资质的培训机构，获取最新的报考条件和相关信息。