上个屁班

每年的三四月份，是大学生求职的冲刺阶段，然而招聘单位几乎清一色地写着"只招收本科以上学历"，以下是小编精心整理的如何快速找工作，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　如何快速找工作 　　一、找工作前准备 　　1、确定好自己想找的工作类型，包括工作岗位、工作性质、工作行业等内容。 　　2、准备好简历，包括文字简历和视频简历。(注：一定要在选好目标行业或者岗位或者企业后，有针对的制作视频简历和文字简历。) 　　3、充足的自信心 　　4、准备好自我介绍： 　　我是谁? 我想干什么? 我能干什么? 　　环境支持允许我干什么? 我最终的职业目标是什么? 　　二、找工作的渠道 　　1、线上招聘会： 　　包括赶集网、58同城、智联招聘、前程无忧以及拉勾网的文字简历的投递。 　　也可以在上啥班投递视频简历+文字简历。 　　2、线下招聘会： 　　可以去人才市场，如果是毕业生，也可以参加学校的招聘会。 　　三、准备好话术 　　每个人语言沟通的能力不一样，但是在和公司沟通过程中，公司更在乎的是你的语言表达能力，所以在跟公司沟通前准备好话术就显得格外的重要。 　　最重要的是： 　　当面试官问你，还有没有其他需要问的。 　　千万不要只问，有没有加班?有没有补助? 会死的。 　　多问：公司的发展，与业务有关内容、部门的构成、部门任务的指标、晋升机制等等一些积极向上并且和公司有关的内容~ 　　四、对待公司积极主动 　　如果你看上了某个公司的职位，不要犹豫，主动勾搭对方的公司，约约对方面试，也许成功加入这家公司就差你这一个主动了呢! 　　五、面试(携带作品面试) 　　这个作品，不仅仅是指实物的作品，如果你做的并不是很重技术的工作，也可以带一些你对这个岗位的看法，或者对公司业务的积极的看法，亦或者带一些文案之类的作品，都可以给你的面试增加不少分数! 　　六、整理思路 　　面试完成以后，可以回想一下整个面试的过程。 　　做一个简单的整理，经过认真的对比以后，找一个你最满意的工作! 　　大学生找不到工作的原因 　　1.大学生找不到工作迷茫的原因职业定位不清晰 　　举个例子， 我看到一位同学在大三时获得了一次模拟面试比赛的校级冠军， 他很幸运地拿到了一家大型企业的o f f e r，岗位也是他感兴趣的。就在他签订三方合同后的第三天， 又收到了一家金融机构的offer。他千思万绪，费尽心思，终于放弃了第一个o f f e r，去金融机构入职。几个月后， 他告诉我自己后悔了， 因为这里根本不是他想象中的那样。我对他说， 其实是“ 你自己不是你想象中的那样，你过于看重收入、企业名气、升迁等短期功利因素， 而忽略了长期发展。” 　　2.眼高手低 　　即使是很淡定的人， 工作一段时间以后都很可能会变得眼高手低。最常见的评论就是：安排给我的工作太简单、太低端， 这个岗位学不到东西;上司很难沟通，待遇又不高，对公司无爱;我想辞职， 总之先辞了再说，我无法再忍受了。眼高手低的“ 眼高” 说的是期望过高， 有这种想法的人会觉得企业好像欠了自己什么。而这种心态的结果就是直接封杀自己的工作积极性， 从而影响自己的能力，导致“手低”。特别是在职业化初级阶段， 自己还不懂得判断高低。此时一旦觉得自己高，人就像一个装满水的杯子， 再也无法添进去任何东西。 　　3.缺乏基本社交商务礼仪 　　许多人在面试前特意去学习商务礼仪， 但其实商务礼仪的作用，是为了拉近人与人之间的距离，并不一定是规定的动作。真正的商务礼仪， 一定是以匹配现场气氛为基础， 让大家的沟通自然为前提， 展示自身的气质和气场为目的。你可以参考已经在行内的人士， 你也可以自己去观摩和理解这个环境。商务礼仪不是考试，没有标准答案。 　　支招：如果你找不到工作， 第一时间要检讨的不是简历， 也不是面试技巧， 而是你是否有清晰的职业定位， 并为此做了足够的信息收集， 同时调整好自己的求职心态。 　　大学生为何难找工作，上面的描述你是否也存在呢?想要找到工作，就需要我们正确的定位自己，从低做起学习工作经验。希望分享的对你们有帮助。 　　很多年轻人都会因为年轻气盛，一时冲动就裸辞了工作。然而却不知道自己所要面临的后果，裸辞后没有了工作，内心万般焦虑。 　　裸辞如何找工作 职业规划师分析 　　专家指出，“裸辞”是当前十分流行的社会现象，随着中国社会的发展，“裸辞”现象将越来越多。因为愈来愈多的职场人士开始关注自己心灵深入的快乐和追求。根据向阳生涯管理研究中心数据显示，“裸辞”群体多为女性职场精英，她们主要分布在三种人群，一种是高级白领，第二种是事业发展快速的职场新人，第三类则是职场妈妈。 　　专家认为，大多数的“裸辞”行为往往是冲动下做的决定，而这种冲动性决定其实利弊各半：利好的一面是，“裸辞”可以用来逃避当前的压力，暂时摆脱束缚，及时给心情放个假，对身心有帮助;弊端是当你度过一个月的“蜜月期”后，来自各方面的压力会骤增，比如经济压力、家人亲友的压力以及自己对未来的迷惘与痛苦。另外值得强调的是，当一个习惯了群体和团队生活的人，突然间变成“独行侠”，孤独感油然而生，对心理将造成极大的不适应。 　　专家支招针对白领“裸辞”的现象，向阳生涯资深职业规划师闫岭指出，从个人职业生涯发展的角度来说，“裸辞”是一种好现象，人们渐渐地从关注诸如薪水、职位、环境等外职业生涯的因素，转移到更加关注自己内在的幸福，但是广大职场白领一定要留意“裸辞”可能给未来职业发展带来的不利。当自己在职场中遭遇巨大压力而又难以及时有效地排解时，除了“裸辞”外，其实有更为理性的作法： 　　最好能够在“裸辞”前，有一个明确的职业方向和职业规划。因为当一个人有了职业发展方向后，可以好好地利用“裸辞”时产生的这段职业空白期，在调节心情的同时，更能够深度思考自己长远的职业发展，将这段职业空白期转变为真正的“裸辞”蜜月期，使自己得到更好的发展。 　　想要成功地将“裸辞”之利好效用最大化，不妨从三处着手：辞职前围绕未来的工作目标做好相应的一些准备;二是在释放心灵的同时不将时光虚度，而是有计划有规划地享受“裸辞”;三是深度思考自己长远的职业生涯规划，为接下来的求职做好铺垫。需要重申的是，“裸辞”是暂时逃避压力的方法，对于职场白领们来说，最终还是要回归到职场当中。因此，当自己情绪激动时，尽量不要因为冲动而做出重大的决定。