电子厂小时工工资是怎么发放的？发放准时吗？

电子厂小时工工资是怎么发放的？都说从劳务派遣公司进厂做小时工工资会比正式工工资高，但是从劳务派遣公司进厂做小时工工资是怎么发放的？法律有明确规定吗？通过劳务派遣公司进厂做小时工真的靠谱吗？

一、通过劳务派遣公司进厂做小时工的工友涉及到两个单位，分别是用人单位(劳务派遣公司)与用工单位(工厂)。

通过劳务派遣公司进厂的工友是劳务派遣公司的人，但是他在工厂上班，那么他的工资应该由谁发放呢?主要分以下两种情况：

1、 工友是劳务派遣公司的人也是与劳务派遣公司签订劳动合同的，所以是劳务派遣公司负责发放与社保办理。

2、 工友只是通过劳务派遣公司介绍到工厂，但是合同是和工厂签的，那么工厂就负责工友的工资发放和社保办理。

二、从劳务派遣公司进厂的工友的工资标准。

从劳务派遣公司的工友相当于劳务派遣。

根据规定，派遣用工是一种特殊的用工方式，派遣员工应该享有与用工单位的员工同工同酬的权利，也就是说，如果劳务派遣工与企业正式职工做同样的岗位同样的工作时间，那么它们的报酬也是应该是同工同酬的，还有如果人才派遣公司跨地区派遣劳务工的，那么派遣员工享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工企业所在地的标准执行。

三、通过劳务派遣公司进厂做小时工真的靠谱吗？

只要是正规的劳务派遣公司就靠谱，比如华辉人力是一家正规的劳务派遣公司，所有规定都是根据国家政策的，所以工友这点无需担忧。

四、那么通过劳务派遣进电子厂做小时工工资发放准时吗？

如果通过正规的劳务派遣公司进厂，没有特殊情况，都是按照约定时间给工友发放工资的。