了解了人的工作阶级属性，就要懂得摆好自己的位置

人的阶级属性是第一属性，在成年人的世界阶级属性是第一属性，职场里面也是这样。

管理人员在职场里面，就属于管理阶级，他们的利益来源于上级的恩赐，高管的高新来源于什么呢？来源于老板的赏赐，没有老板的赏赐，那他什么都不是，他可能会失业，可能混的连普通员工都不如，所以他们的存在就是为老板服务的，他们的阶级属性是统一的。

普通员工的存在是靠力气吃饭的，属于被管理阶级，普通员工不要期待哪个领导跟你站在同一个立场上，这个不太可能的。

如果一个大领导对你好，直属领导对你不好，上级领导对你好，这种情况下不是领导跟你要站在司一战线上，不是的，只不过他们一个人在唱红脸，一个人在唱黑脸，一个人负责打脸，一个人负责喂枣，用这种权术来管理手下这帮人，你觉得有人在重用你，有人在打压你，既打击你的气焰，又让你有长期呆下去的理由和信心，这是一种手段了，打一巴掌喂一个甜枣，只是这个工作是由两个人来做了。

一定要摆正自己的位置，基层员工你就是靠自己体力吃饭的，干好工作掌好工资就可以了，管理人员不可能跟你站在一个立场上，他们对你仅仅是收买人心而已，一个领导跟一个员工站在一起反对另外一个领导，这个是不可能的。大家不要去抱这种幻想，领好自己的工资就可以了，有好机会就走，没好机会就先呆着。