高校能源管理是高校治理体系和高校后勤保障的重要组成部分。利用数据统计等手段对蚌埠
安科瑞陈伟 acrelchenwei
根据人均用电量及人均用水量,结合居民水电消耗平均水平,分析得出蚌埠医学院人均用电量和用水量都较高,初步分析:
用水方面
a)经计量测算,该校学生用水约为90L/d,虽低于安徽省高等院校人均定额,但浪费情况还屡见不鲜。
(b)学生公寓卫生间全部为快开式冲洗阀,部分公共卫生间还存在水箱式沟槽冲水器,每天的耗水量不容小觑。
(c)存在严重的渗漏情况。由于该校缺乏相应的二三级水表,无法找出具体渗漏位置及渗漏量,故采取对一级表进行分时段数据读取的办法确定渗漏量。根据分时段水量测算,该校供水管网的渗漏量约为10t/h,合240t/d,约8.76×104t/a,学校每年因渗漏浪费的水费达2.46×105元左右,这个渗漏量和浪费支出是惊人的。
用电方面
(a)由于该校科研设备及实验仪器数量较多,除设备本身耗电量巨大以外,对环境、温度、湿度等要求较高,以致很多实验室内的空调需长期不间断使用,导致能耗一直居高不下。
(b)人员设备不断增加,存在一定程度的设备线路老化,且存在浪费情况。该校近年来办学规模不断扩大,招生人数不断增加,随之而来的是设备的逐年增加及设备线路的加速老化,能耗尤其是用电量节节攀升。加之办公及科研用电存在长明灯、空调忘关、设备长期待机等情况,导致该校用电量一直居高不下,年度用电量一直处于增长趋势。
c)目前该校的主要任务集中在教学、科研、实践及更名大学工作上,对节能减排工作的重视不够。学校还未及时成立“‘十四五’节能减排领导小组”,从组织上还未建立起节能管理体系。
节能管理对策
a)学校应高度重视节能减排这个长期性、系统性的工作。及时成立由校领导任组长,各相关职能处室、系部主要负责人为成员的“节能减排工作领导小组”,从组织上明确节能减排工作职责及管理架构。根据碳达峰、碳中和战略目标及“十四五”总体规划,结合学校实际,制订切实可行的中长期及年度节能减排目标和实施方案,完善节能减排的规章制度,认真贯彻落实相关措施,扎实推进节能减排工作深入发展。
b)积极争取国家、省、市相关优惠政策及扶持。密切关注教育厅、机关事务管理局、住房与城乡建设委员会、节水办及国家电网等相关节能减排管理部门出台的优惠政策,结合学校发展需求及实际,积极寻求相关政策倾斜及扶持资助,用以完善基础设施,加快设备更新换代,淘汰传统的高能耗设施设备,这样可以减轻学校的负担,更好地推动学校节能减排工作向前发展。
c)结合学校实际情况及用能特点,以合同能源托管方式引入技术先进、服务良好的第三方能源管理服务企业。利用他们先进的能源管理理念、技术设备硬实力和科学的管理服务软实力,从技术上和管理上实现能耗的显著降低,同时也可以使学校管理人员开拓思路和眼界,进一步解放思想,有效提高节能管理人员的业务能力和管理水平。
d)以管线普查为基础,设计建设适合学校用能特点的节能监管平台。在关键控制部位加装计量设备,利用先进的专业化管理分析软件,收集各建筑单体及部门能耗的详细数据,建立能耗信息管理控制系统,优化用能指标,完善能耗台账及技术资料的保存。利用专业设备,通过科学的探测手段,详细了解用水管线布置走向、材质情况、接头数量及渗漏情况,通过更换管材等方式从根本上解决渗漏等水资源浪费情况;根据管线普查结果,按照用水管线的路径、阀门、接头等情况,科学安排定期巡查及阀门开关启闭,以便于及时发现渗漏点及降低阀门损坏率。
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