餐饮企业支付健康证费用如何财税处理?

餐饮企业支付健康证费用如何财税处理?

解答：

餐饮企业和食品生产企业的员工必须经过健康体检并办理健康证明后，才能上岗工作，这是《食品安全法》的法定要求。因此，为工作上岗进行必须体检，发生的费用不属于“福利费”，而是企业的必要支出。

对于企业依照法律规定发生的体检费用，会计核算通常可以作为“劳动保护费”或者“管理费用”处理，可以在企业所得税的税前全额扣除。