【易公教育】江西教招考试应届生有优势吗？怎样才算应届生？

近几年最适合考江西教招的人群，非应届生莫属，不仅有大把空闲时间、脑子精力都很新之外更重要的是，各地招聘都有应届生专属岗位，竞争程度一般都会小一些，更容易上岸！

那么问题来了：什么人属于应届生？交了社保算不算？毕业三年算不算？今天易公教育就带大家来盘一盘，记得认真看完哦~

一、什么人属于应届生

从23年江西教招开始，江西教招对应届生有了明确的定义↓

这两类人可以报考应届生岗位

考试当年毕业的全日制学生：一般来说，只要是通过全国统一的高考、普通高校专升本或研究生考试升学，并且于考试当年的8月31日前毕业（应届博士毕业生可放宽到考试当年的12月31日）就可以报考应届生岗位。

2年择业期内未落实工作的全日制毕业生：即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也可以报考应届生岗位。

这类人不属于应届毕业生

非全毕业生均不属于应届毕业生：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生，不能报考应届生岗位。

2年择业期内交了社保是不是应届生？

这个问题江西教招公告上没明确写但确实很多人都碰到了！根据易公教育当时电话咨询江西省所有招考单位得到的回复，大部分都只看档案不看社保，也就是说交了社保但档案还在户籍地人才市场一般就是应届生。

但也有些地区例外，比如↓↓

南昌市东湖区：

交了社保就是参加了工作，不算应届毕业生！

赣州市石城县：

交了社保就不算应届生

吉安市吉安县：

交了社保就不算应届生

......

所以建议如果你也是择业期内交了社保但想报应届生岗位，先认真复习，等24江西教招公告出了之后再打电话和招考岗位确定清楚！！

二、江西教师招聘考试应届生岗位多不多

易公教育给大家汇总了23教招的应届生岗位数据，可以看到不论是招聘岗位数还是招聘人数，应届生岗都占比超40%！

所以说在江西教招中应届生的选择会更多，因为仅限应届生的岗位你可以报，不限应届生的岗位你也可以报。想要考编上岸的小伙伴一定要抓住应届生的黄金期才能更事半功倍！

三、江西教师招聘考试应届生岗竞争大不大

相比起来，应届生岗比不限应届生岗的竞争程度一般要小一点。

比如以南昌东湖小学语文23江西教招考试入闱数据为例，相同招聘条件下，应届岗的最高入闱分162.5还没有非应届岗的最低入闱分184高。因为非应届岗可能有很多二战三战的考生，备考经验相对比较丰富，所以非应届岗的入闱难度一般会更大。

总之呢，应届生岗确实是个上岸好机会，人数多、竞争相对较小，如果有符合条件的小伙伴一定要把握好机会，不要白白错过啦~

当然啦不管报什么岗位最终都要凭实力，平时努力备考才是王道，备考24江西教招第一步从拿下笔试开始！