四川省丨中国人寿春季校招攻略,如何复习备考?

中国人寿公司四川省分公司春招发布,相关招聘信息和笔试考点情况汇总如下。
中国人寿四川省分公司校招超级笔试攻略帖来袭!!!这个问题由我来终结!!!
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纵观历年考情来看,笔试科目不会有太大变动。

一、中国人寿公司四川省分公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京。经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”,2021年位列第32位。
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司是中国人寿保险股份有限公司在四川的分支机构,全省设有21个市、州分公司,161个县、区支公司,是川内机构布局全面,管理队伍精良,业务规模领先的寿险公司。
二、中国人寿公司四川省分公司招聘流程和要求有什么?
1、简历投递
投递时间:即日起开放投递。
(1)简历筛选:3月至4月分批进行简历筛选。
(2)笔试:3月至4月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。
(3)面试:4月开始分批面试。
(4)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。
2、招聘对象
本次校招面向国内外应届高校毕业生(重点是医学、金融、保险、财经、信息技术、人力资源等专业),具体岗位及相关要求详见招聘官网。
三、校招笔试考什么?中国人寿校招笔试考情分析
中国人寿校招笔试分两轮。
第一轮是行测(30min),笔试内容分三个部分,每部分10min。
每道题都是4选1的选择题,每个模块开始部分会呈现说明页和例题,阅读完毕点击开始计时。
第一个部分,言语理解题10道 。主要题型为考察中心思想,标题,选词。第二个部分,数理分析题11道。部分涉及利润公式,资料分析增长率和增长量等公式较少。第三个部分,图形推理题11道 。考察旋转较多,奇点、六面体之类较少。
总的来说,国寿的笔试题型跟公务员行测的类型类似。
笔试完会发测评,即第二轮“人才测评”,共分四部分。
人才测评的内容就是性格测试,很多同学反映题目很多,做起来很头疼。
其中第一、二、三部分,为心理测评,没有正确答案。
第四部分包含7道选择题,排序题,限时5分钟。
四、中国人寿校招笔试真题


(一)言语理解
判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

(二)数理分析
会给一下文字和数据图,去进行分析。

(三)图形推理

(四)心理测评

五、中国人寿公司四川省分公司发展及待遇
1、职业发展
(1)培养机制:公司设有基地平台培养、“星火计划”、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。
(2)发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
(3)职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。
2、薪资待遇
(1)企单位正式编制;
(2)当地有竞争力的薪酬水平;
(3)对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;
(4)五险一金、企业年金、补充商业保险、劳动保护补贴、居住管理费、节日费、食堂补贴、健康体检、带薪年休假等全面保障。