论UT圈的“组织化”（四）：民主化道路，以自组织化道路为例

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标题及文中“UT圈”通指国内UT圈。

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本文全文都在讲述UT圈内部的事情，与任何现实政治无关，请勿与任何现实联系。

审核告诉我哪里不合适，别就一句话搪塞过去。

上篇谈到了两种不同的集中化道路，今天我们再说说另一个方向，也就是民主化道路。

先前我们提到过，民主化是将一切组织权力归集体成员，一切组织事务由集体决定，一切方向由集体指明。（此处“集体”指的是少数服从多数的结果）我也提到过它的缺点，就是容易走极端，以及严重的效率低下。同时它还面临更多严重的现实问题，例如个人自由主义和少数派的割裂化是否会导致因一点意见不合而引发组织内部的分裂与对立，以及管理力量弱、集体性思想变质等等。

首先，为防止极端化，组织内部应当有尽可能严格的反主观主义、反情绪化的基本守则，并最好要求所有人确认完全了解并严格遵守（类似地，其他守则也可以用同样的方式确保）。组织也可建立完善的奖惩措施，由集体同意——毕竟大部分加入了组织的人都希望有个合适的规矩。

而对于另外几点，有一种与集团化有点相似的道路，就是“分层组织化”。这一体系有点类似于“民主集中制”，由下级选举上级，由上级对大部分事宜进行决议。当然下级在必要时可以反对上级，达到一定条件（视组织内规则而定）就可以予以否决。此处“分层组织化”与第二篇所提的以影响力为中心的“多级组织”不能等价，但很大程度上有相似或重合之处，毕竟上级的产生与个人影响力有关系。

如果更加完善一些，大的组织就可以拆分为小的组织，分管不同事务，还有上级组织管理——这时的组织就趋于集团化。这种形式从理论上说是高效和正面的，但需要强大的体制和极其有力的中枢——这对于网络这个与现实分得比较开的世界来说，投入如此多的时间是不太现实的，因此其难以实行。

我们需要完善组织的管理，就不得不多花时间，除非可以减少管理的范围；但我们又不能不实行组织化，因此，“自组织体系”应运而生。与之前所提的组织化不同，之前的组织化是“广泛的”，是针对多数人的，是“中央化的”，是自上而下的。但“自组织”不同。“自组织化”指的是由基层主动发起的、维持环境秩序的小规模组织。这类组织有许多特征，如没有特殊权力和对外的手段，仅仅依靠发动群众进行思想宣传与劝阻违规行为；没有较强的组织性，只有一个共同的行动目标：维持秩序、宣传秩序；没有独立性，与圈子没有明显割裂，也没有确定的边界。

自组织的目的很单纯，不会像集团或者“私人化组织”哪有有个人或者小团体的利益性；它的内部管理也十分简单，甚至可以无需领导者（无论是个人领导还是团体领导），只需要大家的一同努力；它的内部交流也没有太多内容，基本上以行动的通报为主。当然了，它的规模也不会很大，因为没这个必要，也没有管理的能力；影响力和对秩序的稳定能力也较有限，毕竟组织的统一性较弱。但它有极大的支持面——无数希望圈子生态能恢复如初且愿意行动的人都站在它的背后；它也几乎不受到外部条件的制约——它不需要平台赋予它权力，不需要动用手段；它更没有组织管理的压力——它甚至没有监管的功能。可以说，这是一种既弱小又强大、既落后又先进的组织。

说它弱小，是说它组织力弱，力量小；说它强大，是说它可以发动整个圈子，发挥群体力量。说它落后，是因为它并不像一个组织，只是一个小团体，并且没有规章制度；说它先进，是因为它优于前面的选项，脱颖而出。但归根结底，只要是为了UT圈未来奋斗的道路，没有哪一条道路是强或弱、先进或落后的。只有一点：是否符合现实情况。符合现实就先进，就能够强大；不符合现实就落后，就被迫弱小。自组织不过是适合UT圈当前情况的一条道路而已。

自组织也不要求自身占有圈子的多数，正如警察并不时时刻刻处在我们身边（大家体会过如果是这样，结局会如何）。他们如同圈子的“稳定剂”和混乱发展的“抑制剂”，可以有效减缓、遏制一些失序的发生发展，甚至削弱以至于消除其中的一部分。

与此同时，自组织也为组织化的完善提供了可行的实践平台。组织的进一步集体化可以在自组织的基础上展开，可以构建更有力、更团结的，而为圈子和平稳定与发展做出更大贡献的组织。相比于直接建立以前所提的组织，除了一些特殊环境，笔者认为自组织会是一条比较合适的道路。

在当前UT圈极其难以团结起来面对发展、甚至难以调和自身内部矛盾的情况下，自组织化是最可行、最便捷、代价最小的道路，也是最符合UT圈现况的道路。我们应该从这里出发，来达到我在本系列第一篇的目标，“渐次达到一个集体主义的UT圈”。

由此观之，我们在说明集体化与常规民主化难以广泛适用后，找到了一条实际的“自组织化道路”。有了这样的方向，我希望诸位能在切实理性地思考之后决定是否走上这条道路——毕竟我也有自己的局限性，我说的不都是对的。这只是一个选项，一条可选的道路。但无论如何，我还是期待UT圈能跳出“乱圈”这条无数人翻船的阴沟，脱离完全无组织无纪律的时代，才更有机会取得实质上的进步。

敬请期待“UT圈的‘组织化’”系列下一期。

作者：猹苯（C6H6ara）

2022/5/15