评职称一定要发表论文吗？

每个地方的职称政策确实是不一样的，通常由论文、继续教育学时、业绩项目及申报所需要的材料来构成。在符合年限条件的情况下，申报人需要按照当地的具体政策去准备相关的材料，并在规定的时间内进行申报。学历虽然是一个硬性条件，但通常只是决定一个人是否能申报职称以及哪一年能够申报职称的限制因素之一。

然而，随着职称政策的不断规范和人才队伍的日益壮大，一些技能人才可以不考虑学历和年限的要求，通过其他方式去申报对应的职称级别。以江苏省为例，很多人才拥有高级工或一级二级技师的资格，他们可以在满足规定时间的情况下，对应地去申报对应级别的职称，而这并不强制要求发表论文。

实际上，对于论文是否必须发表，并没有完全统一的要求。不同的地方会有不同的政策，例如在南京，中级职称要求必须至少发表一篇论文，而无锡的申报中级职称并不强制要求发表文章，只需要提交一篇技术报告即可。因此，论文并不是申报职称的必要条件，而是需要根据不同地方的具体政策来决定。

总的来说，申报职称的要求是因地制宜的，需要结合具体的地方政策来考虑。申报人需要仔细研究当地职称政策文件，了解清楚各项要求，以便正确准备材料并顺利申报。