这波啊，这波是年末大瓜！带薪摸鱼不易，小心群有内鬼
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2020年的尾巴，谁都未曾想到原神竟然又又又又上热搜了？！而这一次的导火索，竟然不是游戏本身，而是因为一位老板长期潜伏在某个游戏群内，发现有些员工上班期间在群内特别活跃，终于，忍不住在群内斥责"摸鱼"员工。
如果说只是抓员工摸鱼，时刻监督员工工作状态，这放在日常生活中并不是什么特别的事情。
Yo酱的老板也经常以各种理由，走来走去看着我们的电脑。但是，老板长期在某个员工自发组织的群内潜水，电视剧都不敢这么演，竟然真的发生了！
这个老板到底是谁？他就是字节跳动CEO——张一鸣！一个自带热度的男人～在经过一段时间的暗中观察，我们的张总终于对一些人经常上班"摸鱼"的现象表达出了自己的不满。
看完以后，Yo酱陷入了沉思，难道爆料人真的不怕被打吗？等等！为何Yo酱有一种似曾相识的熟悉感？
这...最后一句话，好像在哪里见过却又想不起来......突然Yo酱脑海里浮现出了一句话"你们这是什么群？"
相信此时此刻的张总内心也会有这样的疑问，你们这是什么群？为什么里面的人上班时间能那么专注游戏？为什么只有在上班时间闪的那么厉害？说了那么多，一会儿要看吗？......
内心一连串的疑问，最终让他站了出来！既然你诚信诚意地问了，那我们就"大发慈悲"地回应你，听说有人及时给予了张总"回应"，你以为他是迫不及待响应老板？不！你错了～
看到这里，Yo酱写下了大大的一个服字。而且老板也很配合的退群了？这么刚的队友给我100个好吗！
不过，也有人爆料说上面截图不真实，目前无法考证，但是可以知道的是，在张总的截图被曝光后，他凭借一己之力将群人数由1700多人带至4000多人。
真的是不鸣则已，一鸣惊人！4000多号人齐刷刷进群，做的一件事极其统一，那就是刷表情包！
这样的举动让张总有点吃不消了（内心OS：我承受了不该有的压力），"不堪重负"的他发出了最后的"挣扎"。
最后的最后，这次的事件不负众望冲上热搜，可似乎大家都在关注《原神》《群里有内鬼》等内容。
而我们的正主还在不在群里？有没有再说什么？竟几乎无人问津。事情发生到这一步，相信很多人都会认为《原神》成为了本次大瓜的赢家？
刚开始Yo酱也是这么觉得的，但是随着热搜的发酵，话题的下方开始清一色出现了一个词——lark。例如"lark真好用""lark文档真的强""lark是我用过最好用的"等...exm？
这不是再说老板批员工上班时聊游戏吗？怎么就扯到了lark身上？这个lark是什么？怎么看都不像是游戏呀？
lark是字节跳动旗下一款企业办公套件，又名飞书。可能在这次之前，很多人都是陌生的，但是这次之后，不少人都会记住它！所以，这是一场"精心策划"的软广营销？
无独有偶，除了话题下方清一色的好评带节奏，有人开始仔细查找各种线索，不放过任何蛛丝马迹。终于皇天不负有心人，在早期各种截图中，让他们找到了"证据"，每一张截图底下都有淡淡的印记，不是别的，正是员工的名字！
这么赤果果地暴露身份，真的不担心吗？所以，软广要被实锤了吗？作为韭菜的Yo酱又一次面临被割？
截止目前，官方并未给出任何回复，而上面提到的种种都只是推测罢了。但是，究竟这群里都在聊些什么呢？为何能够让老板忍无可忍跳了出来？
难怪老板最终沉不住气，决定浮上来问个究竟。
然而，这些人真的是在"摸鱼"？Yo酱并不这么认为。近年来，字节跳动对游戏业务给予高度重视，其中就连"不打牌、不玩游戏、不看碟"的张总都一反常态开始试玩《原神》、加入游戏群，足见字节跳动对游戏业务的渴望。
同时，字节跳动旗下已经关联了20余家游戏公司，如果这群里有不少人正是游戏部门的员工，甚至是原神竞品的工作人员，研究讨论游戏，似乎并无不妥。面对老板的质疑，确实有勇士站了出来给到合理的回复。
一切似乎都有了合理的解释。慢着，所以，米哈游到底是给了多少广告费？
为何这么说？这还要从近期公布的二次元手游财报说起，原神缩水50%，整体流水掉的非常厉害，这与游戏本身的一些"优秀"操作脱不了干系。玩家只能玩起了各种表情包～
加上2077今天正式上了，昨晚开始，Yo酱的各个游戏群就开始刷起了"原神？狗都不玩！"的表情包。
但是随着今天热搜上来以后，原神又一次博得了关注？剧情反转了？
或许翻身没有那么容易，但是建议米哈游考虑一下，要不请张总带盐好了！
#张一鸣批员工上班时聊游戏#话题依然还在热搜榜单之中，讨论点也从最初的原神、lark变为了两大阵营围绕上班时间是否可以聊游戏/摸鱼的辩论。
意见主要分为两大类，一类是认为在工作时间，老板不允许员工做无关的事情进行偷懒很正确，另一类则是觉得只要不影响工作效率是可以的。
显然，这样的辩论让这个话题变了味，大部分人并不是真的需要讨论谁对谁错，而是单纯冲着截图的内容，抱着吃瓜的心态。
从整件事情的发酵趋势来看，值得肯定的是字节跳动内部扁平化的管理模式。没想到，在12月的时候，竟然还会有这么一个大瓜吃。嗝～
