升级内驱，创势发展 | 瑞仪卡科技联合中博咨询顺利召开人力资源管理项目启动大会

为提升公司人力资源管理水平，加强人才队伍建设，以提质增效为目的，3月20日上午，瑞仪卡科技邀请中博咨询来我司对企业人力资源管理体系升级进行指导，并组织了人力资源管理项目启动座谈会。

瑞仪卡科技总经理Michael、副总经理Jenny与中博咨询人力资源管理项目负责人全总、王总以及所有瑞仪卡核心管理层成员列席参加。

随着公司业务的快速发展，同时也为了更专业、更规范地开展企业管理工作，瑞仪卡科技管理团队与中博咨询代表深度沟通交流后，双方决定开展深度合作。

瑞仪卡科技将借助中博咨询扎根人力管理咨询行业多年经验沉淀，增强公司内部核心驱动力，助力人力资源管理体系升级，提高团队凝聚力及核心竞争力，并推动企业经营目标实现跨越式发展。

本次项目启动会，由中博咨询项目负责人全总和王总针对我司人力资源管理体系调研诊断结果，从专业的视角，介绍了人力资源项目推行思路、推行计划及注意事项，同时对我司组织架构、岗位职责、绩效结构、薪酬体系等方面运作方式以及关键要素进行了专业建议和解疑说明。

会议最后，瑞仪卡科技总经理Michael代表公司做了总结和动员发言，并上台为中博咨询代表颁发聘书。此次会议的召开对瑞仪卡科技的发展具有重要意义，在今后的工作中，我们将与中博咨询携手并进，共创辉煌。

从内驱升级到创势发展，合力推动瑞仪卡科技不断成长与壮大，努力将我司人力资源管理体系建设推向更高台阶，并以实际行动让公司“快乐工作，开心生活”的理念在人力管理升级中发挥更积极的作用！