欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

管理者提升学习力的三大模块课后测试

2022-12-14 09:11 作者:嗜血雪孤狼  | 我要投稿

课后测试

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!

单选题

  • 1、企业的核心竞争力取决于谁的学习力?(9.09 分)

     A创始人

     B管理层

     C员工集体

     D优秀员工

    正确答案:C

多选题

  • 1、学习有哪些目的或者用处?(9.09 分)

     A实际应用

     B转变观念

     C治疗心灵感冒

     D改变气质和心境

    正确答案:A B C D

  • 2、如何端正学习态度?(9.09 分)

     A要有开放的思想

     B要有放下的心态

     C要有重生的勇气

     D要有足够的经济实力

    确答案:A B C

  • 3、一个企业的竞争力有哪些种类组成?(9.09 分)

     A综合竞争力

     B经济竞争力

     C比较竞争力

     D核心竞争力

    正确答案:C D

  • 4、关于学习,要解决哪些重要问题?(9.09 分)

     A经济实力

     B学什么

     C跟谁学

     D怎么学

    正确答案:B C D

  • 5、人生学习的立业阶段要学习的能力和知识有哪些?(9.09 分)

     A专业技能与知识

     B自我管理

     C自我教育

     D良好身体素质

    正确答案:A B C

  • 6、终身学习的四大支柱有哪些?(9.09 分)

     A学会与人相处

     B学会追求知识

     C学会做事

     D学会做人

     E学会发展

    正确答案:A B C E

  • 7、学习的要素有哪些?(9.09 分)

     A弄清

     B理解

     C还原

     D检验

     E反思

    正确答案:A B C D E

  • 8、管理者应该具备的根本能力有哪些?(9.09 分)

     A思维能力

     B学习能力

     C生存能力

     D创新能力

    正确答案:A B D

  • 9、管理者应该具备的枢机能力有哪些?(9.09 分)

     A谋划能力

     B生存能力

     C交际能力

     D说服能力

    正确答案:A C D

  • 10、管理者应该具备的黄金能力有哪些?(9.1分)

     A自制能力

     B自知能力

     C合作能力

     D组织能力

    正确答案:A B C D



管理者提升学习力的三大模块课后测试的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律