如何利用培训机构管理系统提升学生满意度
很多老师会反映，觉得和学员、家长关系维护的很好，但是却很难让学员产生满意的体验，这究竟是什么原因？影响学员满意度的因素有哪些？如何利用学校培训机构系统提升学生满意度？现在由十克助教学校培训机构管理系统小编解答。
培训学校教务人员除了和学员、家长维系好关系之外，还要让其体验到满意的服务，在管理系统的协助下为培训学校学员管理查缺补漏，兼顾每个学员的特点，记录每个学员的情况，使管理万无一失，同时大大减轻了教务人员的工作，提高了管理效率，黏住学员也并非难事。
一、质量导向
好产品好服务一定会受到大众的欢迎，只是迟早的事，培训学校要确保较高的教学质量，培养优质的师资力量，这些是学校的核心竞争力，是可以让竞争对手望而却步的武器。高质量的教学模式会带来高质量教学效果，会给学员带来较高的价值，那么留住学生也就不是问题了.
二、价格定位
价格这个最为敏感的问题，会直接导致客户关上消费的大门，如何定价就成了重中之重，高与低的关键是市场，产品卖给谁决定了你价格的高与低，你的客户群就
是你的市场，如果你针对的是有钱人，那你的价格就自然高，高要高到明处，做到物有所值，如果你的对象是大众客户，那就低，低要低得实在，要做到物超所值。
三、匹配需求
有些老师往往不懂得因材施教，还怪学员接受能力差，而有些家长在孩子学习过程中因攀比或为一己私利要
求老师拔苗助长，加快进度，这个时候老师除了要跟家长讲明其中利害关系，更应维护自己的教学成果，但也不能一概而论，首先要了解家长的真正目的，然后采取相应措施，如果是一对一的教学模式，那么可以在管理系统中为单个学员建立单独的合同，根据他的个人发展情况，为学员订制课程。
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家长端、教师端、校长端：学员(家长)可以随时查看学习情况，接收各种通知；教师可以线上处理事务，给学员签到、布置作业；学员可以根据自己的时间安排线上约课、请假；学员和教师都可以通过手机随时查看自己的上课统计；任课老师可以手机端给学员写课评、上传课堂图片。
