热议！医院即将常态化开设午间夜间门诊？

近日，一个“医疗机构常态化开设午间门诊、夜间门诊”的建议，再次引起了医疗行业的热议。

建议者全国政协委员周世虹、表示，目前大部分医院在中午和晚上没有普通门诊，除急诊外，病人看病只能在上班时间。对于上班族来说，自己或陪同父母子女看病，如果能够利用中午或晚上的时间去医院，既不耽误工作，也能从容就医，减少等待时间，改善就诊就医体验。

因此，建议医疗机构常态化开设午间门诊、夜间门诊，鼓励普通医院开设延时门诊或无假日医院；放射、检验、收费等科室应同步开放；对午间、夜间门诊不额外或加价收取费用；加强医务人员的调班休息和其他福利待遇支持保障，防止医务人员过度加班、值班，损害医护人员健康。

01、此前夜间门诊在多地都有开展

北京市卫健委发布《2022年北京市改善医疗服务行动计划》，鼓励各医疗机构开设黄昏门诊、夜间门诊和周末门诊，优化号源供给结构，引导患者错峰就诊。

其实，类似时段的夜间门诊在多地都有开展，最近的有2022年6月22日，西安市红会医院宣布夜间门诊正式开诊，开诊时间为每周一至周五18:00—20:30（法定节假日除外）。

据不完全统计，北京、上海、安徽、陕西等地均推进夜间门诊建设，此举是为了方便有特殊原因无法在工作日白天就诊的患者及时就医。而近几年，很多医院陆续推行了夜间门诊、晨光门诊、午间医疗、黄昏门诊、无假日门诊等，不同的名称之下的共同之处是医生的工作时间在原来的基础上一次次被拉长。

02、方便患者就要延长医务人员的工作时长吗？

业内人士指出，开设”特殊时段“门诊服务，更要兼顾医务人员利益，要考虑医院常规接诊量、患者需求、医务人员成本等诸多因素，有能力、有需求才能进一步推进，应科学安排。

《中国医师执业状况白皮书》曾显示，医师每周平均工作时间都在40小时以上，三级医院的医师平均每周工作51.05小时，二级医院的医师平均每周工作51.13小时，仅有不到1/4的医师能够休完法定年假。

这也提示医疗机构，在推行延时服务的同时，要兼顾医务人员的感受和利益。合理安排轮休和假期，通过排班、绩效等方式有效统筹，增设配套的后勤服务，提升医务人员的积极性，切实保障他们的权利。

03、网友对此建议的看法

这个建议听起来不错，既考虑到了上班族看病难的问题，又顾及到了医务人员调休待遇问题，看上去很周全。但是仔细想一想，却是面临许多困难。因此，这个建议在业内引起了热烈的讨论。

@网友A：前面取消医生夜班费，为补贴医生，建议医务人员兼职；现在还提议医院开夜间、午间门诊常态化。你怎么不提议公务员、其他事业编制也这样上班呢？

@网友B：只要能算绩效，多劳多得，增加工资，既方便患者，又提高收入。

@网友C：试问哪个医院哪个科室不值夜班？还要开设夜间门诊，这是准备往死累医务人员吗？

@网友D：建议医院开午间夜间门诊的，不如建议建议各企业人性化一点，让员工能在生病的时候可以去看病。

@网友E：说句难听的就是拿医生的健康换患者方便。

总之，开展午间门诊、夜间门诊需要综合考虑各种因素，确保医疗服务质量和医护人员健康，同时也要考虑到医疗机构的经济实力和社会环境等因素。

为公众提供更好的医疗资源和体验，这无可非议。但前提是保障从业人员数量及待遇，不能给医生增加负担。

钱少、事多、责任重，这是许多医生的常态，只有靠晋升才能改变现状。

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