医疗卫生岗低学历惨遭清退!学历到底有多重要?
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说起医疗行业,第一印象就是:体面!高收入!高地位!然而,医疗行业对从业者也十分严苛!
之前,安徽省某《通知》指出:学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员,将逐步从医疗卫生岗位清退!

作为门槛超高的行业,对低学历者并不友好。
医护新萌:
想要晋升加薪,才发现没有硕士学历根本不行!
医药代表:
有专业的医药知识才能有发展,必须读个硕士!
外行人:
想转行加入,才发现没有硕士就没有“入场券”!
在医疗行业,如果不提升学历,怕是连“饭碗”都要保不住了!
在医疗行业,低学历有多难?
对于其他专业,考研或许是一种选择,但对于医疗行业来说,硕士是“标配”!如果不是硕士学历,实属“寸步难行”!
临床医学专业想进医院系统,看看大型综合医院的招聘公告:学历要求一水的硕士研究生!如果文凭不给力,别说三甲医院,市级医院和省级医院都很难进得去!

就算进入医院系统,和同院研究生相比,晋升机会也十分有限!评职称难,就代表薪资也低人一等……
比如晋升为主治医生短则5年,长则10年!晋升的压力越来越大!如果没有硕士学历的加持,很有可能会无法摆脱“千年主治”的噩梦!
除了医院系统,很多人都看重的医药行业,如今对学历的要去也越来越高!月入两三万的高薪,背后都要求硕士学历!


医学专业的毕业生,国内读研比例最高!想在医疗行业有所发展,硕士是必备!
然而,想考医学相关的专业硕士,全日制难度大、要求前置专业对口!不能跨考!对于在职人来说就等于:辞职!断社保!2年没有收入!
难道医疗工作者想要就业后不脱产提升自己的学历,学习更多的专业知识,争取更好的福利待遇,提升自己就真的不现实吗?
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