【教资面试必杀技】搞清楚结构化答题禁忌及要求，给考官留下好印象

从今天考试，教资面试零基础的同学

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小啊会为大家带来多方面的面试备考技巧

非常适合第一次面试备考的同学

今天带大家了解一下

结构化面试的一些禁忌和基本要求

Day 1

结构化面试禁忌

1. 透露具体的个人信息

2. 漫无边际，拉家常

3. 自吹自擂、面面俱到

4. 欺骗评委

5. 抢话、插话

6. 语言的反复追加

结构化的答题中四点最基本要求

①姿态大方、自信；

②表达清楚流程，思维逻辑有序；

③思考角度全面；

④微笑且有结束语开场语。

结构化面试真题分类及举例

结构化题目主要由自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类组成。另外，还有一些教育理论、教育教学知识（含教育热点剖析）相关的题目。

1、自我认知

【真题1】你应聘教师的优势是什么？你为什么要选择当老师？

【真题2】你为什么要报考教师资格证考试？

2、综合分析模块

【真题1】你对于“授之以鱼，不如授之以渔”这句话有什么理解？

【真题2】你如何看待“择校热”现象

3、人际沟通模块

【真题1】如何对待调皮的学生？

【真题2】有家长到学校找到了校长投诉你，认为你教得不好，你怎么办？

4、计划组织模块

【真题1】学校要组织一次班级的春游，你打算如何组织？

【真题2】如何组织与培养班集体？

5、应急应变模块

【真题1】当你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？

【真题2】如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？

6、教育理论模块

【真题1】你认为一堂好课的标准是什么？

【真题2】你认为一个的教师应该具备哪些素质？

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