【FGO】强度向杂谈：简谈阿周那Alter
大家好，这里是莫得感情的剑圣。本期为大家带来的从者杂谈是最强红卡光炮：阿周那（alter），当然，不是测评，杂谈只写我想写的，需要更详细了解狂周那的可以去看其他up主的文章和视频测评。本次从者杂谈采取一种全新形式，采取解答争议点和疑问点的方式。那么我们正式开始
争议点1:狂周那np是好是坏？三红配卡而且蓝卡仅有1.96的性能
答:这个好坏标准需要看对比对象。狂周那的蓝绿卡hit数比为2:4，蓝卡1.96绿卡3.92，均压到及格线，属于非常标准的蓝绿卡。那么很多人会有疑问的地方在于这么标准的蓝绿卡给到一位三红配卡从者会不会影响，答案是不会的，因为对于很多两红两蓝的红卡从者他们的绿卡相当于没有，本质上是用两张不残疾的蓝卡打np
而狂周那等同于将他们的那张残废绿卡换成伤害更高的红卡，本质上也是两张np卡（即不残疾的蓝卡绿卡），尽管这张卡的np是被削过的，但并不影响狂周那的实际发挥（按照np率计算公式狂周那的理论蓝卡np率为2.16）。比特总闪闪雷帝这种自带黄金率的狂那是比不过，狂那的np更接近奶光弓凛，这么一说，其实狂那是不存在np短板的（所以不知道为什么有人说狂那np差…）
争议点2:红卡集星和蓝绿卡打np的矛盾
答:红卡集星很多人会认为拖累了阿周那的宝具节奏，然而实际上并不会，因为这个技能是绑定30自充，对于狂那实际使用中分两种情况:1开局就放2回收np后再放3开局放补充启动np，第一种情况下的狂那属于配合梅林在场的中线狂那，属于牺牲一部分连发换取稳定的输出和站场，而6000的红卡集星恰恰提供了这个稳定的输出能力。第二种情况属于高难短线的狂那（因为本回合要用30自充补np，所以蓝绿卡已经使用过，并无问题）。真正牵扯到蓝绿卡和红卡集星矛盾的是第三种情况，这种情况下是短线竞速，那么星星短板将不是短板，狂那加上梅林花嫁的出星率自身出星可达30+，其余可以用鲤鱼图补齐。因此红卡集星其实也不是问题，反而这是个非常优秀的技能效果。
争议点3:狂那缺少高难对策，特攻不稳定
答:这两个问题放在一起，首先是特攻不稳定，这个纯粹就是不理解什么是弱体特攻，弱体大到降防降暴降色卡耐性，小到晕眩诅咒中毒灼烧，只要是个debuff基本都是弱体，因此“特攻不稳定”，多半都是扯淡，周回中小怪对魔力都很低，对魔力比较高的是最后一面的从者（如果担心中不了给个换人服的晕眩就行），高难方面四拐仅有玉藻前没有弱体（当然玉藻前和狂那不搭边），至于对面有弱体无效和弱体耐性提升，这种当然避免不了，毕竟隔壁绿卡也亏了60降防，但这不是“不稳定”范畴里（而是纯粹地高难恶心你）
接下来是无高难对策这点，在这里就要提出一个伤害转化问题，简单来说就是，伤害可以转化为np和高难对策，而高难对策和np很难转化为伤害。这游戏的本质就是打出高伤害通关，无论是白值面板技能组幅度（决定输出数据），np（方便释放更稳定高伤害的宝具），高难对策（防止高难中的因素阻挠输出），生存（持续站场以便达到更高的输出），宝具等级（提高宝具输出），这些其实都是在服务伤害。举个夸张的例子就是假设一个从者可以一张卡打出99999999999999，那么会制裁他的只有发牌和晕眩，我的其他队友就可以选择兔子王和解弱体从者，而不需要增伤提升。所以只要在伤害够高这个前提下对于对策和np的需求都会降低
那么回到狂那，狂那这个从者破格的三回合输出buff幅度恰恰符合我们所说的伤害够高可以牺牲增伤拐换取对策拐，所以狂那压根不缺高难对策，缺什么高难对策用什么对策拐。
争议点4:狂那生存不佳
答:刚才讨论的伤害转化问题中也说到了，生存仅是为了提供更多的站场回合方便输出，把敌方打死了还需要什么生存，如果看过狂那单挑的都知道，狂那不需要特别多回合就可以解决对手，中间仅有一个站续即可。
写了以上四点我们也就不难看出，狂那这个从者所谓的“缺点”，那都不叫缺点，这从者唯一的缺点就是你有没有石头抽高宝和你有没有运气刷发牌。SS级从者实力本身就是硬的，没必要刻意挑刺
最后，入手价值方面，强烈建议入手，一宝能用，但一宝的伤害还是很一般，有条件建议抽二宝以上，由于去年的圣诞无限池加成礼装为50np，就使得大部分box相对充足的玩家都可以达到5加成甚至6加成，如果没办法玩蓝卡绿卡的玩家我强烈抽个高宝狂那（虽然最近日服搞了很多奇奇怪怪的副本配置，但以无限池来说yls时期还是把血量调低不少的，二宝以上狂那还是可以轻松应对的）。xjbd的无拐玩家以及高难令咒爆破的无脑玩家狂那作为最强红卡光炮依旧是最优选。对于box充足（即每个职介都保证有该职介的优质五星光炮）可以考虑存石头抽后面的花嫁和宇宙凛这些强力从者。抽取建议：一宝可以用，有条件最好二宝以上，当然后面随之而来的就是花嫁池，部分玩家要有所斟酌
那么本期杂谈到此结束，up的闲聊群:815556250，关于狂那这种从者肯定是写不全的，挑了几个方面来说杂谈，我们下期见
