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求职找工作:学历和能力,到底哪个更重要呢?

2021-04-26 10:13 作者:HonCareer蜜职  | 我要投稿

这个问题是老生常谈了,从来都是个倍受争议的问题。

学历≠能力。能力决定你将来能走多远,但是学历决定了你起点有多高。只是在不同时间点上,它们的重要程度会有所变化。

求职找工作:学历和能力,到底哪个更重要呢?
  • 学历:对于职场新人而言,学历一直是“敲门砖”(在初期,学历比能力更重要)。因为你在职场是一张白纸,工作能力的历练是需要时间才能得到的。特别是对于校招生,学历意味着潜力,用人单位在985、211、双一流高校一次性把优秀的潜力股一网打尽的概率远大于普通高校。马化腾是深圳大学计算机系毕业的翘楚,雷军是武汉大学计算机系的牛人,刘强东毕业于中国人民大学......这群顶级精英几乎都是重点大学!而像马云这样逆袭的,少之又少(马云虽然高考落榜、应聘屡屡被拒,但是后来去读了MBA)。

  • 能力:能力一直是事业“助推器”,只要有真本事,走遍天下都不怕。对于进入职场两三年后的职场人而言,能力比学历更重要(职涯在往上发展时,能力的比重一定会越来越高),因为学历让你进了好企业,但是学校的知识,只能让你用来应对基本工作,这时,能力就凸显出来了,通过几年的积累,你的处事、工作能力都受到了考验。

求职找工作:学历和能力,到底哪个更重要呢?

学历和能力的关系:

  • 这是个学历比能力更重要的时代:低学历的人要达到和高学历人一样的高度,他付出的努力要比考个学历多得多。就像很多公司招人一样,要本科不不要专科,要研究生就不要本科,所以,没有学历,连敲门砖都没有。

  • 学历是能力的一种表现形式。

  • 高学历的整体素质会高一些:这种整体素质不是表现在智力差异,而是体现在理解能力、领悟能力、学习能力和适应能力。

学历和能力,都很重要(不用比较谁更重要),只要别放错位置就行。与其费口舌争论是非,不如下工夫成长自己。


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