认知如果不能变现，四舍五入约等于狗屁

我注意到许多人在学习时都有一个通病，就是为了学习而学习，比如，许多刚创业的人尚未赚到一分钱，就开始学习各种品牌营销模型和理论，这样做有用吗？其实并没有什么用处。 在创业初期，最重要的是快速地赚到第一桶金，而这并不需要过多的专业知识和技能，只需要采用简单而直接的方式。 最近，我看到“草台班子”的理论：它指出我们平时看到的那些光鲜亮丽的组织、公司，甚至是历史上的大事件，实际上都是由存在漏洞的架构和大量充数的人力组成的。 这个理论的含义是，这些组织过去能够正常运转，完全是运气好，一旦遇到真正的困难，就会出现令人大跌眼镜的瑕疵，这种情况有一种大家都在凑合过日子的调侃意味。 如果是在我创业之前听到这个理论，我可能不会相信；但现在，我坚信不疑，因为这些年我见过的那些年收入百万、千万的人，的确是靠着“草台班子”在打拼。 这个团队的老板只有高中学历，员工也是随意招募的，项目并不具备太多的创新性，理论也不过是基本的常识，但是，这个班子不影响他们一年能够赚取千万的利润。 西天取经的师徒四人其实也是一个草台班子，师父手无缚鸡之力，悟空好斗惹事，八戒爱偷懒耍滑，沙僧老实巴交，他们中的任何一个都不能算得上是精英，甚至存在很多漏洞，但这并没有妨碍他们一路上顺利地克服各种困难，成功地取得真经。 曾经的我，年少无知，总是将一些事情看得特别理想化，比如大公司、某些事务的流程等等，都被我想象得高大上、严谨精良，但随着我经历的不断增多，这些想象中的滤镜也被打破得粉碎不留，最终，我只剩下了四个简单的字：不过如此。 我们不应将赚钱的过程过度美化，也不要给它套上过于复杂的框架，实际上，一切都是草台班子，不需要过多的复杂性，因此，在我们赚钱的初期，我们不必学习过多的理论知识，只需要掌握那些能够立即应用的实用技能就足够了。 实际上，我们可以采用一种边学习边实践的方式来获取经验和知识，具体来说，就是将我们所学的新知识立即应用到工作中。 例如，学习了一项新技能，我们可以马上尝试在项目中应用；看到一个优秀的案例，我们可以立即思考如何在自己的工作中借鉴运用，这种方法可以让我们在实践中不断积累经验和知识，从而更快地成长和提高。 比如，我要写一篇文章，难道我要先花费三个月去学习写作技巧吗？完全没有必要，我可以花费三个小时学习如何洗稿，然后直接开始写作，通过写上一百篇文章，我会逐渐掌握各种技巧。 当然，我们不能否认理论知识的积累是非常重要的，毕竟，财富是现有认知的变现，这一点不容忽视，但是，我们更应该注重“知行合一”。 如果我们知道了很多理论知识，但仍然不知道如何应用这些知识，那么这些理论知识就没有实际用处，比如，我们知道了很多营销技巧，但三个月却一个订单也没有产生，那这些技巧又有何用呢？如果我们不能将我们所学的知识应用到实际工作中去，那么这些知识就毫无意义。 我们应该避免为了学习而学习的情况发生，更好的方式是采取“用着学，学着用”的方式。 在做任何事情之前，我们都应该明确自己的目的，考虑这件事情对自己当前是否有实际帮助和促进作用，只有这样，我们才能将学习的内容应用到实际工作中去，不断提高自己的能力。 如果一件事情目前对自己没有明确的提升作用，我们最好不要过多地花费时间在上面，根据我的个人经验，我给出以下几点建议： 1.案例比书本更重要 相比于单纯地阅读书本，案例学习能够提供更实际的情境，帮助我们更好地理解和应用所学知识，因此，我们应该多关注实际案例，并从中吸取经验教训，而不是仅仅依靠书本知识来提高自己的能力。 2.边学边实践 我们不应该等到学完所有内容才开始实践，而是在学习到对自己有启发的内容时，立即付诸实践。 即使我们没有完整地读完一本书或者一套课程，只要它能对改变某个结果产生积极影响，那么这已经是非常好的了，因此，我们应该更注重实践，并将学到的知识及时应用到实际工作中去。 3.不追求完美主义 读完一本书或者学完一套课程并不是我们的最终目标，解决问题、实现目标才是最重要的。 因此，我们不应该过于追求完美主义，只要学到有用的东西就足够了，我们需要将所学的知识应用到实际工作中去，解决实际问题，并为实现目标而不断努力，这才是我们学习的真正目的。 学习最重要的是要注重实用性，我们应该优先学习对当前工作有直接帮助的知识，并边学习边实践。 我们不应该闲着没事学习各种看起来高大上的理论，而是应该选择有实际用处的知识去学习，这才是聪明且务实的做法。 只有将所学的知识与实际工作相结合，才能更快地提高自己的能力，并为实现自己的目标而不断努力。