23军队文职管理学粉笔理论攻坚、专项刷题网课

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接下来分享一下我觉得用着不错的备考资料，因为专业科目大家学的东西都不一样，我就不说了，主要分享一下公共科目的资料~

【课程】——马梦秋军队文职课.

老马的课，几乎是备考公共科目必刷的课，我觉得老马在讲解公共科目方面实战性很强，像公共知识里的一些重难点的内容，23军队文职管理学粉笔理论攻坚、专项刷题网课百度网盘，他都会结合实际案例帮助我快速理解，这样我在记忆的时候就会容易多了。还有就是岗位能力部分，老马在讲的时候还会把每个题型的典型例题带着我练习一遍，这样我在理解知识点的运用时，也把解题技巧掌握了，提分嗖嗖的。

前期学习的时候我只要静下心配合着教材，认认真真的把课过一遍，再做相应的专项练习，一般问题不大。当然，如果有不会的地方就再去多刷一下老马，把薄弱环节解决掉。

【教材】——中公军队文职一本通.

中公也是“老熟人”了，教材一如既往的整理的很全面，每个章节也都是跟着考试大纲编写的，而且也有对应的思维导图，公共知识部分整理的知识点还是很不错的。但是岗位能力部分我当时没怎么看，重点看了看思维导图就跟着课程学习了。主要就是这一块的内容，只看书的话很难理解，还是得搭配老马来学。

如果你的备考时间比较充分，建议小伙伴一定要提前预习一下，看看重难点的内容都有什么，了解得多了备考也会轻松很多。

B【解析】《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。故本题答案选B。

5.为了使公共利益、本人或他人的人身和其他权益免受正在发生的危险，不得已而采取的损害另一较小合法利益的行为，属于：

A.正当防卫

B.意外事件

C.防卫过当

一、文职人员的属性

1、求职动机

出题意图：通过心理投射等方式提出问题，考查应聘者的真实想法。

例题：请做一个自我介绍。

2、适岗能力

出题意图：给予与岗位关联密切的情景，考查应聘人员解决问题的能力。

例题：单位的某项工作涉及军事机密，当家人问起相关内容时，你会怎么办？

3、专业能力

出题意图：了解应聘人员对于专业知识的掌握情况。

请说明太阳风暴对地球的三轮攻击。（气象水文战略助理工程师）

D.紧急避险

D【解析】《刑法》第21条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。故本题答案选D。

【题册】——华图考前必刷1001题.

我觉得他就是和粉笔对着干，哈哈哈哈哈哈人家粉笔是1000题，它是1001题嘎嘎嘎嘎嘎嘎。但是不得不说华图的题册质量还是挺高的，很多题型都包含在内，每个知识点也都考查的很全面。大部分都是真题，也有一部分是老师编写出来的，毕竟考试的次数比较少，真题少。所以难度有高有低，但不影响练习。

这本题册我是刷了两遍，第一遍是跟老马学完一章节练一章节的题，第二遍是听完课之后系统的对知识点进行巩固、练习。华图资料的好处有一点还在答案解析方面，对问题、选项解释的很详细，但又不会很啰嗦，我有不会的题，直接看答案也都能快速理解。