懵懂的大学生必看!防止被坑!

课代表来啦!笔记包括五个就业问题+解答+对应的时间戳~
Q1:合同的试用期是如何规定的?
01:00
根据劳动合同的签约时长来定,劳动合同签三个月以上但不满1年,试用期为1个月;劳动合同签1年但不满3年,试用期为2个月;劳动合同签3年以上,试用期不超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

Q2:签合同时如何保障自己的合法权益?
01:39
面试、签合同时可以录音、录视频以保障自己的合法权益,且录音、录视频的行为合法。
Q3:如何处理违约金?
02:03
违约金不是什么情况都可以用的,只有以下两种情况可以用:①公司花费大量的时间和金钱培训后突然跑路;②竞业协议。
Q4:什么是三方协议?
03:40
- 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
- 通俗的解释
- 公司、学校、学生三者之间签订的合同
- 签三方协议不会影响考研考公
- 去上班签劳动合同后交了社保之后会影响应届生资格
Q5:老板诱惑加班怎么办?
04:13
直接拒绝。