女程序愤怒！一场招聘会如何引发的美国男女对立

同学们 大家好，在下邦德老师

美国网民 怎么也没想到：

一场 普通的招聘会 居然会成为 男女对立的 新热点

这场原本旨在 为 女性 和 非二元性别 科技工作者 打造 职业活动

在 男性程序员 成群结队 出现后

变成了 IT行业 性别失衡的 又一个 象征~

格蕾丝·霍珀庆典 是以一位 计算机科学家先驱的 名字 命名的

在当今 男性 主导的 IT 计算机编程行业中

人们 很容易 忘记 格蕾丝·霍珀

而 正是 这位女性 帮助引领了 计算机革命

第二次世界大战 期间

霍珀 辞去了 瓦萨学院的 教学工作

加入了 海军预备役部队

前往 哈佛大学 研究了 美国 第一台 可编程计算机：Mark I

实际上，因为 早期的打字员 都是 女性

所以 女性程序员 负责了 早期计算机的 编程

霍珀 在她的 职业生涯后期

帮助创建了 一种 计算机可以理解的 通用语言

它被称为 通用面向业务语言 COBOL

至今 仍在使用的 编程语言

鉴于 她 在计算机领域的 卓越贡献 和 对军方的 帮助

罗纳德·里根总统 在白宫 举行仪式

晋升 格蕾丝·霍珀 为 美国 海军准将

格蕾丝·霍珀庆典 自称为 世界上 最大的女性 和 非二元性别 技术工作招聘会

当时 在佛州奥兰多 举行 为期四天的 活动门票价格

从 649美元 到 1298美元 不等！

但是 到了最后 依然是 一票难求

因为 参展企业 包括 苹果、亚马逊、Salesforce 和 谷歌等 IT巨头

据过去的 参与者称 该招聘会 每年 约有 30000名 与会者

好家伙！这已经 是一个 竞争激烈的 领域

但今年，由于 组织者 新规，“自我认同 男性 参与度 增加”

关于 什么是 自我认同 男性 和 非二元性别

由于涉及 比较专业的 生理学，心理学 和 社会学 名词

我们 以后有时间 在仔细 详聊

从 社交媒体上 发布的视频 显示：

男性 聚集在 招聘人员 周围，大量 进入 活动场地

还有 插队到 女性前面 以获得 面试机会~

这必然 引起了 女性程序员们的 不满

组织该会议的 非营利组织 AnitaB.org 首席影响官 怀特 认为：

一些 与会者 在会议注册时 谎报了 自己的 性别身份~

早些时候，该组织 回应了 禁止 男性 参加会议的 呼吁

但坚称 “男性的 盟友关系 是 必要的”

以实现 行业的 整体包容性

并且 有理有据，因为 联邦法律 禁止 基于性别的 歧视！

但一些 女性与会者 觉得 组织者 将利润 置于人之上

登记的 与会者数量 超出了 他们的 处理能力

然后 让女性 和 非二元性别 程序员 感受到 需要 与男性竞争的 熟悉感觉

东北大学 计算机科学硕士 卢 表示：

“你基本上 要花 数百美元 来做你在行业中 经历的 同样的事情“

”拼命地 想让 你投的简历 到处都是” 

“感觉 我们 被组织方 骗了~”

IT行业 确实存在 持续的 性别失衡问题

根据 美国劳工部的 最新数据

女性 在所有STEM职业中 仅占 26%

在计算机领域 则更少 只有 24%

曾几何时，对于 寻求稳定、有利可图的 美国青年 来说

科技工作 曾经是一个 安全的选择

但 今年 早些时候的 全行业裁员潮 导致 数十万 程序员 突然失业

根据 女性科技网络 的数据：

女性程序员 受到 这些裁员的影响 尤为严重

占所有 科技裁员的 69.2%

因此 这场招聘会 才会“火出了圈”