职测和行测到底有什么不一样？

目前已有省直、赣州、上饶、九江、吉安及景德镇

事业单位笔试科目调整为职测、综应

很多同学都有疑惑，职测和行测一样吗

当然不一样，从考试内容上有相同的地方但也有差别

今天讲讲两者的差异以及各模块详细区别

01

称呼不同

职测是事业单位考试科目；行测是公务员考试科目。

行测对于参考公务员考试的考生而言，在同层级的岗位下，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的。（如：国考中的副省级试卷、和地市级试卷）

而事业单位中职测会以A、B、C、D、E分五类，每类的考察的题型、内容会有明显的区别。各类试卷中虽然有一些相同的题型，但题量和考察的方向会有差异，体现了不同岗位自己独特的特点。今年江西省已发布公告事业单位均为A类职测。

02

考情不同

江西省考21年是120分钟135道题，而事业单位职测一般时间为90分钟，题量为100道。

NO.1

判断推理

虽然总题量减少到100题，但是判断推理的题量并没有减少，仍然是35题，换句话说，所以更应该重视这个模块的学习。

职测与行测中判断模块的差异：

一、图推更注重多个黑白块或黑白球平移。

二、定义会出现大篇幅文字。10道定义题当中，一般会有1-2道。

三、10道类比推理会有1道集合文氏图题目。

四、逻辑判断会出现综合判断题。综合判断题其实是近两年新出的题型，一般为一个题干搭2-3个提问，在20年的综合判断题当中还是常规的分析推理一拖二，但是在21年综合判断题出现改版，变成了论证类的复合题，提问上会出现小变化，喜欢提问对题干结论的评价，但其实本质上仍然是加强削弱题，所以同学们不必太过担心。

NO.2

言语理解

区别一：大纲的内容不同。职测的言语大纲是参照行测的大纲进行修改制定的，考查能力和具体内容上比行测的要更少。

区别二：题量不同。行测言语题量一般固定在40道（以国考为例）职测言语为25道（2019年及以后）

区别三：重点题型占比不同。行测言语各题型的占比情况为：逻辑填空50%，片段阅读30%，语句表达20%；职测各题型占比为：逻辑填空60%，片段阅读34%，语句表达16%。

NO.3

数量关系

从题型来看的话，数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理。但是在事业单位考试中考查几率较高。

从全国事业单位联考真题中可发现，数量关系模块的考试难度更低，但是所考察的知识点较为偏门且杂糅，这些题目本身并不难，只是平时在公务员备考中不会去关注这些题型和考点，那么遇到这写题目哪怕再简单，没有掌握它的解题方法的话，处理起来还是有一定的难度的。

NO.4

资料分析

资料分析方面的区别度不是那么大，一样的从真题入手的话，发现唯一的区别就是选项差距比较小，比行测中资料分析的差距要小太多，选项的差距大小，决定了计算方法，所以在数据的处理方式上可能需要特别注意，资料分析的计算方法更多的是以估算为主，在以往的一些方法可能就不太适用了。