答应大家的结构化面试经验贴来了！先说我的成绩，我是全考场面试第二（下午场）83.3分，比第一（上午场）只低了0.04分。关于我的结构化面试的经验，我想分享以下几个方面：1、结构化面试几种题型的个人答题经验；2、结构化学习过程经验；3、面试着装；4、面试心态。

希望能对大家有帮助。

个人情况

这次事业单位考试我是裸考，因为当时我把主要的精力放在了公务员的备考中，毕竟公务员比事业单位多将近600的车补。但是因为进面试了，我就想公务员也不一定能考过，那就搏一把，好好学一学。面试机构我报的是当地的一个超级贵——9800元——但是没有名气的小机构。谢谢这个小机构也谢谢我自己的努力，让我打败一众大机构例如某笔、某公、某图等大家叫得出名号的机构里出来的学员。

开课之前，我在B站上把公考小马哥面试、刘文超Vin、图南讲公务员面试的课程大概地听了听，学习了一下结构化答题的方向。但是只听别人的讲解永远变不成自己的东西，于是我开始了“自己的学习之路”。

个人答题经验

结构化面试无外乎就是这几种题：综合分析（社会现象、哲理认知）、组织计划（宣传、培训、调研、接待等）、人际关系和应急应变。

• 综合分析

其中综合分析中“社会现象”考的是曾经影响巨大，现如今已经解决的社会问题和一些普遍的社会现象，如：近年来，越来越多老年人为了支持儿女工作，照顾第三代，选择到儿女工作的城市城市生活，这些人被称为“老漂族”，对于这一社会现象你怎么看；或是哲理认知类的题目，如：对于有“小满”无“大满”对此你怎么看？

社会现象题可以这样答：先分析造成问题的原因（影响），再写相应的对策，最后加以总结升华。

其中，社会现象题的答题重点应该放在分析上。造成一个社会现象的产生无非几种原因：思想认识、社会环境、自身能力、监督管理、法律法规、平台，只要从这几个方面分析然后对策就着这这几个方面反推即可。

面对哲理认知题，我们要先对题目进行解释，根据题目进行切点，再根据找出来的点加以论述。只要做到环环相扣，不偏离题目，论证有理，就能拿到高分。

我在面试后带学生答题时发现，很多人说自己无话可说，这是因为在最开始审题和切点时就忽略了题目的重要性——只知其然，不知其所以然。可能题目中有三个重点可以论述，但是大家只看到了一个，这就造成内容不丰富、详实，最后就会拉开差距。

• 组织计划

组织计划，个人认为是这三种类型中最简单的题目，只要按照答题顺序往下捋清楚就可以了。但是组织计划想要拿到高分，亮点必不可少。

例如，你们单位要调查所在片区新生儿投保情况，就最好不要选择入户走访的方式，一是因为现在处于疫情大环境下，新生儿他们刚出生比较脆弱，新生儿母亲也需要休息，最好不要去打扰；二是新生儿父母年纪轻，采用网络问卷的方式就可以完成工作。

相反，要是去农村调研，则要考虑到现在务农的农民年龄层和文化水平，尽量不要使用问卷星等方式，同时入户走访要选择农闲时间，也要带着熟悉相关情况的村领导。只要明白重点，多想一步，就能拉开分差，取得高分。

• 人际关系

人际关系只要秉承同事都是好同事，领导都是好领导，群众都是正常诉求去看待就没有那么难。有的时候想想为什么自己会面对人际问题，是否是因为沟通时语气过于生硬，还是因为没有理解工作具体安排导致出现工作摩擦。

• 应急应变

应急方面，要记住“人命永远第一”，然后是舆情和检查，最后就是具体问题。但是答题不要套路化，真正用大脑思考才能解决好问题。

结构化学习经验

在结构化学习的过程中，我的建议就是总结。

通过不断地总结你会发现其实万变不离其宗。比如综合分析中的社会现象，无外乎就业、医疗、网红经济、互联网、青年人思想、银发经济等，其中每个部分都会有所交叉；而哲理多数为中性或者积极，只要理解不偏颇，自然能答得出来。

答题的例子一定要做好总结，不求例子新，只求表述明。

当时我每天保持着至少60道题的答题量，同时非常注重总结出共同点和答题重点，形成自己的答题思路。

因为不停的在说，嗓子都肿了，在考试前三天完全说不上话，每天午休的时候回家输液，下午继续奋战，机构的校长都劝我别练了，指定能行。可是不到最后进考场，谁知道能不能行？我就谁也不听，继续练习。可能上天也被我的努力感动，考试当天我终于可以正常发出声音。

关于答题，其实有一点我也想说，每个人都是世界上独一无二的花朵，每个人都有自己的答题风格，不一定所有人都要慷慨激昂，但一定要有“互动感”。交互感运用好了，让考官真的能听进去，能理解到，我相信你的面试也一定会是高分。

也用不着对自己的外貌不自信。结构化面试不是选美，长得好看可能会有一点点优势，但绝对不是影响成绩的关键。毕竟是面试，还是内容为王。只要深耕内容，我认为一定可以取得成功！

面试着装建议

对于面试时着装，小红书等平台上说女生穿裙子也可以，但我建议不要听信这种说法 。

这种考试一定要严肃对待，不要出风头，因为你永远不知道老师在听了几十号人答题以后会不会对你的着装挑刺。我面试那天穿的是西装，没有任何装饰的黑色皮鞋和白衬衫，头发梳理得很整齐。

面试时不允许穿有明显标识的服装，会被认为是作弊。女生尽量不要穿裙子，哪怕穿也要是干净利落的长裙，裙边一定要在膝盖以下，坐着的时候裙边也要在膝盖以下。同考场有两个女生穿着短裙，打扮得过于靓丽，最后面试成绩都在平均线以下。

面试心态

在面试的等候期间一定会想很多问题，例如说自己能不能成。

我当天面试的时候也是一直心中忐忑，主要有两点：其一，与我同岗位进面9人，其中岗位笔试第一、第二、第三、第六、第七、第九都是上午场好次序，而我第四、第五、第八则是下午场，我25、第五23、第八26号。我需要面试翻盘。而且结构化面试有个都市传说是“下午场分数偏低”，所以我一直心中忐忑；其二，第五与我笔试只差1分，笔面分数分布为6:4，只要他比我多2分就稳稳地超过我，加之他真的是我在现实生活中见到的数一数二长得帅的男生，让我心里多了份忐忑。

有趣的是，明明外面阳光明媚，但等到我答题时，突然风雨大作，声音极响，进入考场答题时，我的主考官也板着脸，但是我始终与考官有眼神交流，不仅注视主考官，也会经常看向周围的考官，计分员和纪委的监督员。

反正你答题的时候他们不能说话，我就秉持着“我说的都对，你敢反驳我试试”的心态非常自信地答完题。虽然入场之前紧张得腿抖，抖得高跟鞋鞋跟当当作响。但说实在的，真正进入考场答题时脑子里真的想不了那么多，而且考官已经听了很多人答题了，你具体说了什么可能考官听得不会那么认真，所以这会是一场与自己的博弈。

当时我记得第一题说青年人头脑灵活，接受新鲜事物能力强，但也有人说青年人不会沟通，不能吃苦，还怕累，对此你怎么看？我就举了文秀书记的例子。

我们文秀书记从那么好的学校毕业，明明可以在广阔舞台大展身手，可是她毅然返回百色，开始脱贫工作，文秀书记不怕苦不怕累，利用青年人的新头脑带领百色人民脱贫致富，第一书记黄文秀不正是以自己的行动回答这一问题吗？

我相信这个例子没有人可以反驳（再说，考场上考官不能说话，哪怕他想反驳也不能反驳)。

所以面试就是一场你与自己的心理博弈，没有人知道你到底有没有卡顿，到底说没说错，所以只要做到相信自己，没有人可以影响你。

等我考完，出考场后，在我前面的24号告诉我，23号考了70多分，且题目不难（正常面试时不可以交流，大家别学）。

之前在候考时，我后面的26号跟我说：“姐，我就去看看题，五分钟就出来。”——结果考试时，他真的进去五分钟就出了考场。

就是在他答题的期间，我在门口等成绩，一旁的引导员问我“是不是学过口才，全下午场就我声音洪亮、表达清晰”。听他说完，再结合前面得到的情报，那一刻我就知道自己差不多稳了。

等26号答题结束后，引导员让我进入考场，宣读了我的分数并让我签了成绩确认书。看到确认书上写着83.3，我激动地说了两次谢谢，然后欢欢喜喜地跑出考场。从考场出来以后雨过天晴，面试第一在门口等我，听到我的分数以后她告诉我她没翻上去，我知道我是全场面试第二，应该是稳了，然后就开开心心回家吃饺子了。

成功上岸后

后来经过公示、政审、体检等环节，现在我已经顺利入职，在信访部门工作。因为我们这里是乡镇岗位，所以也会下村去检查脱贫攻坚成果。虽然到现在工作一个多月了就休息了两天，回了一次家，但是每天我都很快乐。

经历了考公失败，考研失败，最后来到了我的单位。我只想说一切都是命定的，只要你努力，总是会去到你应该去的地方。

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