用群众的“点赞”力证驻村工作成效

近日，习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆建设兵团工作汇报时强调，要优化向重点乡村选派第一书记和工作队制度，把驻村工作队派下去，把当地干部培养起来。坚持和发展新时代“枫桥经验”，把准群众诉求，及时解决基层群众的困难和矛盾。因此，做好驻村工作就要切准驻村工作的“命脉”，一定要用心倾听群众最迫切的声音，用情掌握基层最真实的状况，用力获得群众最真诚的认可，通过真情真意为民服务、为民办事推动驻村各项工作蓬勃发展。

用心倾听最迫切的声音。群众发出的最迫切的声音，一定代表着群众内心的愿景。作为驻村干部在基层工作，了解群众关心的热点难点问题，就必须用心，少一些形式主义，要多站在群众的角度，真正的沉下心、俯下身、心换心的同群众交谈。用心倾听群众最迫切的声音，就要不厌其烦的走村入户、要进牧场帐篷、要下田间地头，就要学会在群中抱怨的声音中寻找解决问题的钥匙，要多问群众所思所想所盼，让群众愿意主动分享生活、唠家常，在交流的过程中找寻驻村工作的方向。

用情掌握基层最真实的状况。驻村工作不能浮于表面，满足于完成面子工程。掌握基层最真实的状况，就要走进走近群众，才能真正的了解驻村工作开展的怎么样，切实掌握群众目前最需要的帮助是什么。要想掌握基层最真实的现状，那么坐在村委会等群众上门反映问题是最无用的做法，必须要走出办公室、走进群众的家、走近群众的心，去调研了解群众真实的生活现状、收入来源等，要对村情民意的了解更深入更具体，要依靠大量的数据、大量的民意调查，重点看村（社区）发展的现状、存在的问题，才能用自己掌握的基层最真实的状况把驻村工作“驻”进群众心里。

用力获得群众最真诚的认可。就像钟南山院士说的：“我们的群众是很可爱的”，作为驻村干部，只要你认真真诚的对待群众，那么群众也会反馈给你最真诚的认可、最真挚的赞美。开展干部驻村工作，用心用情用力只是我们工作的开始，而赢得群众真心真诚的喜爱和认可才是我们工作的最终目标。为了实现这个目标，需要每一名驻村干部稳扎稳打、坚持用心、用情、用力为民服务，多做群众满意的事，多干群众期盼的工作，收获来自群众最用力的“点赞”，为自己的驻村工作交上一份满意的答卷。