总结:
1、章节数量不同,旧版只有十四章共计235页,新版十六章376页。
2、框架体系不同,旧版的职能有计划、组织、领导和控制;新版的是决策、组织、领导、控制、创新。
3、旧版教材通俗易懂,简洁性强,新版教材比较晦涩难懂。
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