【尚优公考】2022合肥肥西经济开发区社区工作者面试真题预测：（49）

【人际沟通】领导经常给你重压的工作，还经常改变自己的命令，今天让你这样干，明天就改变了命令。你作为工作人员，怎么处理？

【尚优解析】

领导是单位的领头羊，肩负着单位管理和工作分配的重要责任。如果我的领导经常给我重压的工作，而且经常改变自己的命令，我作为工作人员应该要这样做：

首先，我要在思想上绝对认同和接受领导安排。领导这样的工作安排想必对于任何一个工作人员都会倍感压力，工作开展也非常吃力，但我要意识到领导给我安排工作一方面是出于单位实际工作需要，我作为单位的工作人员，有义务去配合领导完成工作；另一方面完成这些工作也有利于将我所掌握的知识和能力致以实际运用，达到提升自己的作用。至于领导经常改变自己的命令，很有可能是工作的具体情况突变性比较大，对此我要表示理解。

其次，面对重压的工作，从短期来说，我一方面会通过将工作任务划分轻重缓急，提前做好工作安排，快速处理好自己手头的日常性工作，必要的时候我也会主动牺牲自己的休息时间，通过加班加点来完成手头的重压工作；抑或是协调身边的同事资源，寻求同事的帮忙和协助，以便挤出更多的时间去完成领导临时交代的工作；另一方面，从长期来看，我也会不断加强自身的学习锻炼，积极观摩老同志或其他业务骨干处理日常工作的具体做法，努力提高自己的工作效率，。

再次，领导经常改变自己的命令在某种程度上来说既会影响工作进度，也会造成资源浪费。为此，我必须要主动通过改变自身来降低由此带来的影响，例如加强工作期间和领导汇报的频次、通过委婉的方式向领导传达及时告知最新指示的愿望等等。

最后，在工作之余，我要向有经验的同事讨教提升工作效率的方法，同时调整好心态，保证基本的休息时间，不能让阶段性地重压工作影响自己的工作状态。