荣畅启迪教育|GIMU商科大学：打破传统企业内训模式，造就专属培训

在传统的企业内训中，经常存在着一些问题，例如课程设置过于死板、缺乏灵活性，讲师缺乏实践经验，以及培训效果难以准确评估等。这些问题不仅影响了培训的效果，也对企业的发展产生了一定的阻碍。为了解决这些问题，荣畅启迪教育的GIMU商科大学采取了一种全新的培训方式，为企业提供专属的培训服务。 首先，荣畅启迪教育非常注重课程设置的灵活性和实用性。我们深知每个企业都有自己独特的需求和特点，因此会根据企业的行业特点和发展阶段，量身定制培训课程。这样一来，课程内容就与企业实际需求紧密相连，从而确保员工在培训后能够更好地应用到工作中。 其次，荣畅启迪教育对讲师的选择也非常严格。我们认为，一个好的讲师不仅要具备丰富的实践经验，还要拥有深厚的理论基础和教学经验。因此，讲师团队都是由具有多年实践经验和成功案例的专业人士组成。这些讲师了解企业的行业特点和挑战，能够为企业提供最合适的培训方案和战略指导。我们还非常重视培训效果的评估和反馈。只有通过全面的评估，才能真正了解培训的效果如何。还会根据评估结果和企业反馈，及时调整培训方案和课程设置，确保培训效果最大化。 总之，我们打破了传统企业内训的模式，为企业提供专属的培训服务。注重课程设置的灵活性和实用性、注重讲师的实践经验和专业背景、注重培训效果的评估和反馈。如果您正在寻找一家专业的培训机构，那么荣畅启迪教育将是您的不二选择。