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Day???:3 久违的感受

2022-05-08 20:29 作者:换账号的亡灵巨蝎  | 我要投稿

       唉,本以为不会再出现类似上次镇压惩罚  部部长所损失的外部人员的人数了,本来以为上次已经是这代史上最多的了,好歹还有几个高级员工活下来嘛。见过没过几天就因为一个新异想体  导致了近乎团灭了,好家伙,这可真是太T   了

       说起来这次导致团灭的原因也过于那个了,简单点概括就是:一个新来的恰好会出逃传送、恰好到了守卫最薄弱的上层、恰好在员工打团时插进来还会AOE,就挺…说不上来的。

       话说估计很快就要换一个新主管了,毕竟从资料上看历任主管手底下的员工虽然死亡率都各有不同,但都在经过了一次大规模员工死亡后都被“辞退”了,所以某种意义上主管也是一种高危职业。而正式的文职人员则因为平常并不在管理异常的地方而很少死亡,成了全公司最安全的工作。

       在他思考人生的同时又拿起一旁的福利部部长同款咖啡杯抿了一口。在感受那微苦的咖啡味同时也放松下自己的精神,果然对于工作人来说咖啡是最好的饮料啊!

        就在他再一次让流淌过自己的喉咙时,前面其中的一个屏幕里突然传出了一声巨响,不让他吓了一跳还让一些咖啡溅到了自己的身上,更重要的是还让他被咖啡呛到了喉咙。

       “咳!咳咳!…”

       他在放下杯子后立即捂住嘴巴尽量小声地疯狂咳了起来,在咳的自己都快喘不过气后喉咙的异样感才才散去。在喘息的同时他也转头看向了屏幕,想看看是哪个崽种突然发出那么大的声音。

       只不过当他看到屏幕里从门探出的那一双沾满血的手和已经从门外流出来的血,我就已经原谅了它,看这个出血还能爬,估计是某个异想体暴打了一顿然后扔到门上的。而在看到它彻底爬出来露出的那幅惨样后,他则略微有些同情的拿笔记本记录这个新来的异想体的惨状:

        全身疑似受到了极度严重的打击伤害,组成头部的三只巨型蝴蝶也因打击导致翅膀有不同程度的破损,有一只的一片翅膀已经掉落。全身目前看有5只手,两只看起来似乎没事,一只似乎被拔了,一只还剩下一半,胸前被砸的应该粉碎性骨折了…哦刚才一拖已经没了。背后不知道是被什么异想体寄生了还是咋了不停的在有点小抽动,还是有啥已经钻进身体了。

       下半身已经完全不行了,一条腿被拔了,另一个被砸的比粉碎性骨折还更粉碎性骨折了,全身就跟里面通了水库一样不停的出血,真的已经把整个走廊地板都弄满血了。

       “哦干这个有点惨啊,我都想吃点烤肉了都。”他跷个腿有些新奇的啧了啧嘴。说真的,它还第一次见到被揍的这么惨还活着的了,还且这一看就知道是故意弄成这样还不杀的。

        众所周知,异想体近乎都是要杀就不拖延的,除去对方攻击方式等一些东西,基本上不会出现什么故意玩弄对手的行为,而这种明明可以轻松干掉对手却不这么做的他还的确第一次见。他好像还没见过公司有这种行为的,新来的?就是不知道那位新来的到底长什么……

       “碰!”

       随着一阵金属损坏扭曲的声音,只见门直接被一根样子让人#的触手捅了进来!而它仿佛早就在门外锁走了目标一样一进来直接绕住了地上那位的脑袋,而那位刚想伸手去抓就直接被那个触手抓着飞向了那扇门。而这就有问题了:门的硬度很硬、它飞的速度很快而门上只有一个被触手捅出来的小洞,而且那个大小正好够一个那蝴蝶脑袋通过,所以……

        “血肉扯断的声音”

       望着屏幕上那只剩一个出血量巨大的“无头骑士”骑士,他有些不知所措的“呃”了下,然后试探着说道:“这莫非就是传说中的…拿首好戏?靠,还真的存在这种戏法?这不得赶紧记录下来!”

       他立即写下:最后被一个疑似有触手的新异想体上演了一出“拿首好戏”后人头分离,大约已经死了。

【分割线……】

        “主管,我们已经看大乱斗浪费太多时间了。请问一下我们能重开了吗?”

       “再等一下,等我把樵夫和啾你咋地的战斗记录记录下来我就重开。”

        安吉拉感觉心很累。

       看着眼前正奋笔疾书的主管,安吉拉越发感觉估计再和这个主管相处一段时间,她就能以机械人的身份明白人类“心累”、“想捂脸吐血”等感情完全理解明白了。

        她一直对这一位新主管有些疑惑:女性、战斗力强(1级收尾人实力)、性格太憨批、爱彻底记录一个异想体的全部信息、经常对着空气自言自语、嘴里冒出一些类如系统等奇怪而其他人完全不知的话等一系列特点,由于与前几位差距太多,她都有些怀疑是不是公司哪边出了问题,询问了一下下层那两位也没什么法子,再加上她的确把公司管理的很好(除了控制员工战斗方面不足),于是就让她继续做主管了。

       虽然她在这漫长的期间做了很多让她无法理解的事,但的确让各部门的部长间的关系好得很多,也让她与他们的关系好了一点。虽然她知道这并不是一个主管该操心的,也曾劝她,但望着一些部长脸上多出来的一些笑容、对她态度的慢慢变好,这让她由衷感到了一些开心。上次有这样的感觉已经是这漫长时间里较为前期的事了……

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