25-54岁之间的加拿大新移民，拥有更好的工作前景

加拿大统计局数据显示，与 COVID-19 疫情流行开始之前相比，在过去五年内来到加拿大的 25 至 54 岁的移民现在更有可能找到工作。

其中就业增长幅度最大的是：科学和技术服务业，总计增加了 26,000 名就业工人。

批发和零售贸易工业，增加了 20,000 名就业人员。 从就业行业来看，反映了加拿大非常欢迎高技能和基础行业的人才。

去年12 月，全职就业人数增加了 123,000 人，即 0.8%，其中大部分是 25 至 54 岁的男性。总共增加了95,000 个工作岗位的增加，就业人数增长了 1.6%。

同时，加拿大统计局在 1 月 7 日发布的最新劳动力调查中指出：去年 12 月在加拿大就业的新移民核心年龄段比例高于疫情之前。在截至去年 12 月的两年中，25 至 54 岁年龄段的就业人数增加了 7.8 个百分点，达到 78.7%。

加拿大在 2021 年创造了历史，实现了 401,000 名移民的目标，这是历年以来最高的移民总数，加拿大政府希望今年能迎来更多的新永久居民，即 411,000 名永久居民。其中加拿大偏高年龄新移民的就业率尤其令人印象深刻。

由于国际旅行限制，在疫情早期入境的新移民数量出现了下降，但最近几个月新移民的（在过去五年内抵达的移民）数量普遍恢复到疫情前的水平。

移民部长肖恩弗雷泽说：“这对我们国家来说是一个历史性的时刻，因为我们迎来了一个世纪以来最多的新移民。加拿大需要移民来推动我们的经济，丰富我们的社会并支持我们的老龄化人口，三分之一的加拿大企业由移民持有，四分之一的医护人员是新移民。

商业、劳动力市场专家和经济学家都同意：移民创造了加拿大的就业机会、刺激创新市场，并有助于解决加拿大劳动力短缺问题。新的加拿大人每天都在为国家为社区做出着贡献。尽管加拿大的工作岗位有所增加，但 12 月的失业率仍为 5.9%，与 11 月相比变化不大，仍略高于 2020 年 2 月疫情前的 5.7% 水平。