游戏大厂社招和校招的标准在哪里？

游戏大厂的社招（社会招聘）和校招（校园招聘）的标准通常存在一些差异，以下是一些总体标准：

社会招聘标准：

1.教育背景：通常需要大专以上学历，相关专业背景更受欢迎，如计算机科学、数字媒体、游戏设计等。

2.工作经验：需要相关领域的工作经验，对于高级职位，可能需要多年的游戏开发或相关行业经验。

3技能要求：游戏行业会根据不同职位的需要，要求候选人具备特定的技能、技能和知识。例如，程序员可能需要编程语言和算法方面的技能，建模师需要与3d建模和游戏引擎相关的技能。

4. 项目经验：还将考虑候选人在相关项目中的经验和成就。在简历上突出过去的项目经验和贡献会提高你的竞争力。

学校招聘标准：

1.教育背景：大专以上学历，计算机科学、数字媒体、游戏设计等相关专业背景。

2.实习经验：尽管校招候选人通常没有工作经验，但游戏行业或相关领域的实习经验被认为是一个加分项。游戏开发或其他相关项目的实习经验可以提高竞争力。

3.技术能力：需要有一定的编程基础和相关技术知识，对游戏开发工具和引擎有一定的了解。

4.技能和兴趣：游戏公司通常对候选人在相关技术、技能和兴趣方面的表现感兴趣。例如，程序员可能具有编程技能和对游戏开发的热情；美术设计师可能需要表现出对游戏美学和艺术创作的理解和兴趣。

需要注意的是，具体标准会根据公司和职位的要求而有所不同，以上仅为一般参考标准。在实际应聘中，建议查看游戏公司的招聘信息，了解具体要求和条件，并根据个人情况准备相应的简历、作品展示和面试准备。