《2023大学生就业力调研报告》出炉！毕业生“转码”意愿强烈
23年毕业季，一位找工作失利的学生留在社交媒体上的一句话：“本以为学历是我的敲门砖，后来才发现，它是我下不来的高台，也是孔乙己脱不下的长衫！”这句吐槽被网友疯狂转发和评论，因为它折射的正是当下的就业现状！
01 直面现实 就业难和裁员潮并存
一方面，近年来高校扩招导致毕业生数量不断攀升，而大部分企业的谨慎收缩甚至裁员趋势仍在持续。据教育部统计，今年毕业生人数预计将达到1158万，同比去年增长82万，再次创下历史新高。这意味着今年应届生相比2022年，就业竞争压力更加大，再叠加目前的经济趋势，毕业生就业形势的严峻性不言而喻。尽管如此，毕业生群体依然重点关注今年的就业形势，与以往相比，呈现出更积极求职的心态。
另一方面据追踪裁员数据的网站layoffs.fyi显示，自年初以来，已有403家科技企业裁员，裁员人数高达11万人，汽车、制造业、外贸、医械等行业均出现了不同程度的裁员现象，这使得就业市场更为拥挤，导致人才供给量大于市场需求量，造成了就业难的局面。
随着产业升级速度加快，技术结构的高度化不仅改变着人才需求的结构，也对人才培养提出了多样化要求，所以在毕业生面对就业难的境况时，也有不少企业HR直呼招不到人，招工难和就业难并存。而裁员潮的背后，更折射出当下经济形式的不稳定性！
大学生就业 有哪些新变化？《2023大学生就业力调研报告》
近日，智联招聘发布了《2023大学生就业力调研报告》，围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度，反映出当前应届生就业现状。
今年应届生求职就业还有什么趋势？一起来看看吧！
一、就业去向
单位就业比例上升，自由职业比例下降
相较个人因素，环境因素是影响毕业生就业去向的主要原因，且影响程度仍在加大。
高学历、双一流毕业生对经济形势更敏感，单位就业比例提升更明显
对继续深造、自由职业的偏好下降，反而更珍惜当下的就业机会，单位就业比例上升明显。
深造毕业生“文转码”意愿强，“缺乏基础”是最大障碍
当前数字经济成为经济发展的新动能，掌握数字技能的毕业生在就业市场上更具有优势，因此“文转码”成为热议的现象。
二、 期待就业
求稳心态持续上升，国企仍是“香饽饽”
毕业生对大企业的偏好回升
对IT互联网热度依旧，制造业成为新选择
从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，高居首位！
一线、新一线城市是毕业生首选，高学历对新一线更青睐
对于毕业生期望的就业城市等级来看，一线及新一线占比均为30%，二、三线分别占比26.7%、10.2%，四线、五线占比则均不足2%。分学历来看，硕博毕业生对新一线的偏好更明显。
三、 求职心态与行为
薪资福利仍是求职首要关注点，对稳定性偏好持续提升
从毕业生求职关注的因素看，薪酬福利仍是首要关注点，占比69.3%。稳定性的占比为40.7%，排名第二，较去年上升4.5个百分点，连续三年呈上升态势。
四、 求职进展
本科毕业生求职进展不佳
从求职毕业生的学历来看，大专、硕博求职毕业生中，获得offer的比例分别为54.4%、 56.7%，较总体分别高出4个、6.3个百分点；而本科求职毕业生中拿到offer 的比例为47.5%，较总体低2.9个百分点。
普通二本院校毕业生在面试机会、offer进程均处劣势
工学毕业生获得offer比例最高，人文学科进展较慢
“逆向考研”教育回报率低，普本硕士就业进展不及双一流本科
工学、经管类专业深造回报率高，人文学科较低
03 “转码”突围 增强就业竞争力？
在对2023届经济及就业形势有更清晰的认知后。随着毕业季的临近，仍未有明确就业去向的应届毕业生，应在求职规划的指引下，通过可视化求职等方式，积极的寻求更多就业机会，认真准备简历与面试技巧，突出自身优势，增强核心竞争力。
1）充分利用应届生的身份优势
根据中智咨询最新调研结果显示，2023年有77%的企业有应届生招聘计划，22%的企业表示2023年应届生的招聘需求增加。所以，充分利用应届生的身份优势，挖掘各企业对应届生的招聘信息，获取就业信息优势
2）跨界学习，打造自身独特优势
由于课程内容的相似度高，出现了学生素质同质化的现象。简而言之就是别人懂的我也懂，别人不懂的我也不懂，这样一来，在就业方面也没有了竞争力，所以我们需要有自己的亮点。通过辅修第二专业来增强自己就业砝码，把自己打造成复合型人才，提高综合素质。比如，在学习专业知识之余，可以跨界提升，跨专业学习，比如如果你是地理信息专业的，可以在大二、大三时学习一些计算机专业的知识，这样就具备了学习GIS开发的相关素质。
3）尝试专业之外的技术培训
当前，学校更注重理论知识的培养，但是操作动手能力、技术创新能力，以及编程开发能力，这些都是短板。所以，在课业之余，可以考虑进行这方面的技术培训和提升。
此外还有多种渠道方式
用实习、兼职来提高操作能力；
参加一些比赛，提高自身的竞争意识和心理素质；
参加社团、社交活动来提高人际交往水平；
阅读行业前沿资讯，了解求职行业的相关知识，变外行为内行；
参加讲座、论坛，多结识一些对自己将来发展有帮助的人；
参加必要的证书考试，证明自己的能力，为求职增加说服力；
从《2023大学生就业力调研报告》不难看出，跨界转码成为很多人的职业选择。
当前纯计算机行业的内卷程度加剧，如果有跨界，可以结合自身专业+当前行业热点，进行转码学习，比如测绘、遥感、地信、资环、土规、土建等相关专业，可以将目光投到GIS开发上。
在后疫情时代，很多行业都呈现出疲软状态，但GIS行业却逆势上扬。现在众多互联网应用中也在不断融合GIS相关业务，比如：高德、美团、滴滴、菜鸟物流、大众点评......包括近期非常热门的元宇宙、数字孪生等，都预示着GIS产业的巨大前景，GIS从业者的无限可能，以及学习GIS开发的必要性。
选择大于努力，未来的职场一定属于那些真正有技术、有实力的人。
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