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16个预赛区!第六届中国(济南)新动能创新创业大赛启动

2023-07-10 10:29 作者:bili_45474698185  | 我要投稿

为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,2018年以来,我市连续五年举办新动能创新创业大赛,累计落地项目362个,引进22个院士团队及各类人才2200余人,成为全市招才引智的知名品牌、吸纳全球创新创业资源的重要窗口。


近期,济南市委人才办以“天下泉城聚天下英才—梦响海右、赢在济南”为主题,举办首届“海右人才节”,精心策划人才节开幕式、大学生毕业典礼、文艺汇演、济南大学生马拉松、《人才公寓》电视剧签约仪式等206场各类活动,以整座城市的名义和专属节日的方式,向人才致以最高礼遇,这是近年来山东省和济南市举办的规模最大、层次最高、辐射最广的人才盛会,受到社会各界一致好评。作为人才节重要精品活动,我们首次举办线上线下大赛落地项目成果展,集中展示前五届大赛优秀落地项目发展成效,特别是创新打造了网上虚拟展厅,会后将在“海右人才”微信公众号上线,欢迎大家关注。


按照工作安排,为深入实施人才强省会战略,大力引进海内外高层次人才和高科技项目,助力“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设,我们将继续举办第六届中国(济南)新动能创新创业大赛。


本次大赛由中共济南市委、济南市人民政府主办,济南市委人才工作领导小组办公室、济南市投资促进局、济南高层次人才发展促进会和各区县(功能区)等承办,时间为7月至10月。


参赛领域方面。围绕“卡脖子”关键核心技术领域及济南主导产业,按大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与大健康、精品钢与先进材料、现代农业与低碳环保五个产业领域组织实施。


赛区设置方面。本次大赛共设置16个预赛区,分别是西欧英国、中欧法国、东欧匈牙利、澳洲澳大利亚、亚洲韩国5个海外赛区和北京、上海、深圳、广州、天津、杭州、南京、武汉、苏州、西安、成都11个国内赛区。决赛将在济南举办。


参赛要求方面。根据海外赛区和国内赛区不同情况,在创新成果、产业化潜力、参赛者经历等方面,分别设置了不同的参赛要求,详细情况请通过大赛官方网站了解。


时间安排方面。新闻发布会后,大赛正式启动。8月15日前为报名阶段,参赛者按照程序在大赛官网注册报名,并按要求完整、准确、真实地填报相关信息。8月31日前为海选初审阶段,组织相关企业、行业技术专家、投融资机构等进行审核并初步筛选。9月中上旬为预赛阶段,组织海内外资深技术专家、投资专家、法律专家等组成评审组,对项目创新、产业化、核心团队、落地济南可行性等进行评审,每个预赛区筛选15个高水平项目晋级济南决赛。10月中旬为决赛阶段,邀请各预赛区晋级决赛项目,来济参加现场答辩。通过现场路演、专家评审、综合评定等环节,确定大赛获奖项目。同时,我们将组织参加决赛的专家人才到产业园区、高科技企业等实地考察,进行项目对接。


奖项设置方面。每个预赛区设优胜奖5名、入围奖10名;决赛设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名、最佳海外人才项目奖5名。项目推荐单位或个人,推荐的项目在决赛获奖或入围决赛且一年内落地济南的,将获得项目推介奖励。



5个海外赛区、11个国内赛区……第六届中国(济南)新动能创新创业大赛和前五届大赛相比,有这些不同!


和前五届大赛相比,今年大赛主要有以下创新点。
一是进一步优化预赛布局。为在更大范围内征集项目,方便人才就近报名参赛,今年进一步优化了赛区设置,预赛区扩大为16个,包含西欧英国、中欧法国、东欧匈牙利、澳洲澳大利亚、亚洲韩国5个海外赛区和北京、上海、深圳、广州、天津、杭州、南京、武汉、苏州、西安、成都11个国内赛区,数量比去年增加6个。
二是进一步细化参赛规则。立足海外赛区和国内赛区实际,在以往大赛经验的基础上,首次差异化设置海外和国内赛区参赛条件。海外赛区更加侧重人才层次和项目技术水平,着重支持国际化高层次人才参赛;国内赛区更加侧重项目产业化程度,着重支持与济南产业发展契合度高、产业带动力强的项目参赛。
三是进一步强化赛事组织。随着大赛品牌影响力持续提升,赛事引才已成为我市招才引智的重要渠道,各区县承办预赛的积极性很高。今年首次采取全部区县承办预赛模式,14个区县(功能区)紧扣全市产业布局和区县自身招引人才、招引项目的需求方向,均积极参与预赛承办,更加精准、更加高效吸引优秀人才汇聚济南。
四是进一步深化机制保障。市委人才办牵头,会同科技、人社、科协、侨联等市直单位,建立更加紧密的协同配合机制,持续加强与海内外机构及高层次人才的联系对接,共同做好项目推荐、联络、征集工作。同时,市投资促进局将全程参与本届大赛的宣传发动、项目筛选、落地服务等各个环节,全程做好招商服务工作,推进更多优质项目在济南落地孵化。


给予100万元-300万元资金扶持!第六届中国(济南)新动能创新创业大赛真金白银吸引人才


济南市人社局一直高度重视大赛落地项目的后续成长,持续强化政策支持和服务保障力度,重点做好以下几个方面的工作:
一是构建全链条服务保障机制。坚持全周期服务理念,建立“项目实时信息库”“落地绿色通道”“一对一服务专员”等符合项目成长规律的特色服务机制,综合运用人才科技支持政策、产业发展扶持资金、土地保障政策等,在办公场所、企业规划、人员招聘、投融资保障等方面提供全方位的项目落地服务保障。
二是完善人才政策扶持体系。推出市级重点人才工程“直通车”、引入“人才贷”,给予真金白银的政策支持。在重点人才工程扶持方面,一年内来济落地转化的决赛获奖项目,符合济南产业领军人才引进相关政策基本申报条件的,经实地考察、综合论证后直接纳入人才工程管理,给予100万元-300万元资金扶持。在金融服务保障方面,依托全国首个科创金融改革试验区建设,多管齐下加强金融扶持力度,组织引导重点头部投融资机构全程参与赛事,推出“人才贷”“人才投”“人才保”等多元金融产品服务,助力落地项目解决融资难题。
三是持续优化生活服务保障。积极打造“天下泉城 人来无忧”全周期服务品牌,突出办好人才关心的“关键小事”,解决人才来济创新创业后顾之忧。市委人才办将为入选市级重点人才工程的大赛选手,颁发济南高层次人才服务金卡,并在住房就医、子女入学、配偶随迁、交通出行、出入境等方面,开辟绿色通道,给予全方位的服务保障。围绕人才创新创业全流程需求,探索打造免费创业助理团、技术经纪团、法律服务团“三团”服务,在市场主体登记注册、政策咨询、成果转化等方面提供免费“一对一”服务,为广大人才在济创新创业提供便利。


历城区:第六届中国(济南)新动能创新创业大赛落地项目将提供“三免两减半”租金优惠


本次创新创业大赛首次采取全部区县承办预赛模式,是大赛组织形式的重要创新突破,将更加有效激励各区县立足产业实际,精准招引人才。历城区将在市委人才办指导下,与各兄弟区县通力合作,加大优秀人才项目引进力度,为全市招才引智工作作贡献。为切实提高赛事引才成效,我们重点做好以下几个方面的工作。
一是聚焦产业,精准对接。结合全市重点产业布局和历城区自身资源禀赋优势,确定重点关注领域,确保在赛事筹备和项目挖掘的过程中锚定目标、靶向发力。在赛事举办中,深入智力资源密集的重点高校院所和大型产业园区,充分发挥驻地山东商会、驻济高校校友会等资源的桥梁纽带作用,深挖优质项目蓄水池。
二是政策叠加,强化招引。注重发挥好市区两级政策叠加优势,对大赛引进的人才和项目,在用好市级产业领军人才支持政策、“项目实时信息库”“落地绿色通道”等政策的基础上,叠加区级“数字高端人才引育工程”“数字青年人才引育工程”等系列优厚政策,从人才引育、平台载体、服务保障等方面多向发力,确保人才引得来、留得住、用得好。
三是全面保障,服务落地。为大赛引进的人才项目提供全方位全生命周期的服务保障,助力项目顺利孵化和高速成长。给配套,打造国际高层次人才创业港,给予落地项目“三免两减半”的租金优惠。给资源,设置专属综合服务窗口,定期举办对接分享会和创业培训会等,破除落地项目生存难题。给政策,落实住房保障、子女入学和“人才贷”等,解决高层次人才后顾之忧。
今年,历城区将高标准承办第六届中国(济南)新动能创新创业大赛的法国赛区和杭州赛区赛事,全力交上一份完美答卷。  


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