「尊重」

关于“信任”还有一个衍生出来的问题

即“为什么要得到信任”

以及“如何得到信任”

能够得到信任

或者说一个人值得被他人信任 

是其能够在社会中工作生存的最低要求 

而如何成为一个能够被信任的人

用一句话来简单概括一下

那便是用真诚交换

至于尊重主要分为两个方面

一是对文化的尊重

另一方面则是对人的尊重

文化尊重在生活中常见于

国家、地区、民族、阶级、职业等

生活常识与道德标准等方面

相对于文化尊重

对人的尊重

则更依赖世界与自我的关系的认识判断

比如常见的情况如下：

两个人对话

A刚说完话

B首先回应的便是“不是”

这类情况甚至常常是在

还没听清A所说内容的前提下发生的

这即对人缺乏尊重

像这一类说话习惯的人

很多是因为过度关注自身感受

从而完成习惯忽略、否定他人的行为

如此的思维习惯是一个比较大的束缚

会失去很多的机会

人们都在努力让自己变得更好一些

而让自己变得更好的方式就是

让自己得以进入到一个更好的环境中

并被其接收

——摘自《【祝凯绘画】信任与尊重》