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这四年在雇主家，有过一些摩擦。

　　但是，即使这几年姜阿姨的家政比较顺利，姜阿姨和雇主之间还是会有矛盾。有一次，蒋阿姨想减肥，因为觉得自己胖，所以想减肥。然后客户知道这件事后，不同意蒋阿姨减肥。原因是蒋阿姨减肥会吃的少，然后客户的孩子会越长越大，动不了，怕孩子因为蒋阿姨减肥受到影响。

　　比如蒋阿姨体重下降，血糖低，带着孩子出去晕倒怎么办？或者她因为没有力气减肥而抱不动孩子，等等。蒋阿姨站在客户的角度觉得这件事没什么疑问。他们在商讨到达了孩子们，同时也在商讨到达了自己。然而就在那时，姜阿姨告诉她的客户，她想减肥。如果她不减肥，她会生病，减肥更厉害。所以当时因为这个小矛盾，姜阿姨选择了做下一户。后来这个客户的丈夫出面说了，夫妻俩也商量了一下，就没出家门，一直在客户家干活。

　　年纪大了，就更焦虑了。

　　蒋阿姨认为家政人员的年龄趋势是年轻化，而蒋阿姨认为自己年龄偏大，所以在择业上不能太挑剔。其实很多人都觉得姜阿姨对自己不自信，但是姜阿姨自己也说年龄确实是个坎，是她不得不承认的事情。在育儿市场，正常情况的年龄要求限定在32-45岁，但到了50岁，这就是一道坎。找工作的时候，面对年龄、专业技能等等硬性条件会变得不那么重要。此外，当雇主选择家政工人时，他们更倾向于年轻的家政工人，他们在灵巧性和反应能力方面比自己更快。所以面对自己的年龄，还是觉得有点焦虑。