“选机构看师资”，优质教师或成校外机构的关键聚力成师

近期，校外培训机构以及K12在线教育领域迎来一场动荡，此前，《关于规范校外培训机构发展的意见》、《关于健全校外培训机构专项治理整改若干工作机制的通知》等政策发布，陆续提出“学科知识培训的教师应具有相应的教师资格”、“线上培训机构规范与线下相同，必须公示教师资格证号”等硬性要求，聚力成师发现，很多家长挑选课外机构时，也把师资当成重要标准，因此，优质教师或成校外机构破圈关键。

聚力成师了解到，在《中国教育报》中曾有报道，在报道评论中，一名记者在某个机构听课发现，有个20多岁的语文老师，在和小朋友互动猜谜语时，竟然说“欧洲是个国家，不是一个城市”，简直贻笑大方。

聚力成师认为，校外机构原本就是为了丰富教育资源、提升教育质量而存在的，应该致力于成为校内培训的有益补充，教师团队中，持有正式教师资格证是最基本的要求，而此次K12领域震动，也必将带动教资培训企业的增长。

聚力成师认为，若想根本解决“师资注水”的问题，还得从源头解决，比如，各大机构可以明确明确培训机构师资准入条件，并加强师资审核管理。要知道，即使是校外培训机构，其本质也是“教育”，教书育人的根本要保障自己对于知识的梳理，也就是“打铁还需自身硬”。

同时，校外机构要像教育部门管理学校一样，对培训机构的教职人员登记造册，核实相关资质信息后，记录在案。当然，想要从事教育行业的小伙伴们，还是考取教师资格证才是最有力的保障，无论是进学校、考编还是从事校外培训，国家认证的教资证书都是有力佐证，感兴趣的朋友就从现在开始努力吧，期待教资考试你可以顺利通过！