工伤不用劳动仲裁，劳动监察来解决

在工作中，很多人可能会遇到各种不公平待遇，包括拖欠工资、不签合同、不付加班费、不交社保、解除合同不给经济补偿金等问题。这些问题一旦发生，大多数人可能会选择去劳动仲裁，但其实劳动监察也是一种很好的解决途径。

只需要拨打12333，并向劳动监察部门举报投诉，提供相关证据材料，就能得到帮助。而且，相较于劳动仲裁，劳动监察部门可以更快更便捷地解决问题，甚至有可能帮助你获得双倍的赔偿。

除此之外，如果你的工伤不能被认定为劳动关系，也可以在留言板上咨询劳动监察部门，他们将会给予你帮助。

总之，通过劳动监察来解决问题，是一种更为快捷方便的方式，同时也能够保障我们的合法权益。希望大家能够掌握这一方法，并在遇到问题时及时向劳动监察部门求助。

你明白了吗？关注我了解更多工伤小知识。