招318人！事业单位、国企等招聘，含五险一金、30万津贴...

赣州市市直中学招聘47人

一、报名时间: 2022年4月7日起至4月22日

二、报名方式：网络报名，报名网址：http://www.huiqicai.com 

三、面试时间：面试时间和地点详见《面试准考证》

四、聘用：正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同。

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江西省人民医院招聘80人

一、报名时间: 2022年4月6日起至4月15日

二、报名方式：网上报名，报名系统网址http://124.71.178.234:8080/zp.html#/。请于报名系统内填写个人信息并上传报名材料。

三、聘用：经考试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理聘用手续。拟聘人员实行人事代理，有关待遇按医院现行规定执行。所有聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。

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赣州上犹县人民医院招聘57人

一、报名方式：网上报名，将《个人简历》及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱：syxrmyyrsk@163.com（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。现场报名，应聘者需携带《个人简历》及相关证件（复印件也可）到上犹县人民医院人事科（行政楼308室）报名。

二、待遇：实行聘用制合同管理，与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理；享受“五险一金”等待遇。

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赣州信丰县人民医院招聘41人

一、报名时间: 即日起招满为止。

二、报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

三、待遇：实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

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赣州交通运输综合行政执法支队招28人

一、报名方式：请符合条件的未就业高校毕业生或16-24周岁登记失业青年持《就业创业证》、毕业证、身份证的原件及以上材料复印件（一式两份）、本人简历，从公告发布之日起到赣州市东阳山路15号赣州市交通运输综合行政执法支队人事教育科（510室）报名，联系人：杜敏，电话：5566619。

二、待遇：每月发放生活补助2230元（含午餐补助500元），有条件的基层大队（站）可提供住宿。

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九江市国有投资控股集团招24人

一、报名时间: 2022年4月3日起至4月24日17:00止

二、报名方式：在九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn）上报名及缴费

三、聘用：公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理入职手续，公司对聘用人员实行上岗试用期制，试用期为三个月。试用期满后，考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，考核不合格者，不予正式聘用。聘用人员待遇按照集团相关制度规定执行。公司提供本地行业内具有竞争力的薪酬待遇和国家规定相应的福利待遇。

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吉安市青原区高校招聘20人

一、报名时间:自本公告发布之日起至2022年4月15日止。

二、报名方式：网上报名，报考人员填写《江西省吉安市阳明中学2022年招聘教师报名登记表》(见附件)，与学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：616323312@qq.com。

三、聘用：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。

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赣州市疾病预防控制中心招18人

一、报名时间: 2022年4月15日起至4月25日17:00止

二、报名方式：通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

三、聘用：拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。

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吉安市直行政事业单位招3人

一、报名时间: 2022年4月1日起至4月7日15:00止

二、报名方式：现场报名，地址：吉安市吉州区吉福路33号3号楼（牙博士口腔医院斜对面竹笋巷）

三、聘用：由江西智优人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

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