证券IT软件驻场开发怎么选，如何选

在选择证券IT软件驻场开发人员时，可以考虑以下几个因素：

1. 专业技能：证券IT软件开发涉及到的技能范围比较广泛，例如前端、后端、数据库开发、人工智能、大数据等。在选聘IT软件驻场开发人员时，需要针对所需项目功能和技术，确认所需要的开发技能，以寻找到专业适合证券需求的人员或团队。

2. 行业经验：证券市场是一个金融市场，证券公司因此希望其IT软件开发人员能够熟悉证券市场的技术和策略，以提高IT产品的质量和效率。在选择IT软件驻场开发人员时，优先考虑具有证券行业开发经验的候选人或团队。

3. 安全及稳定：在证券IT软件驻场开发过程中，需要确保证券买卖、客户交易等交易信息的安全性和稳定性。同时尽可能减少机器出错率和处理复杂度，保持最大限度的运行时间。因此，在选聘证券IT软件驻场开发人员时，需要找到有安全意识和稳定性管理经验的团队或者独立个人。

4. 沟通合作能力：证券IT软件开发也需要与证券分析员、客户营销等人员进行沟通，并需要与其他部门、机构进行协作交流。在这个过程中，IT软件驻场开发人员需要具备较强的沟通能力和协作能力，以确保顺畅交流和顺利开展工作。

5. 成本考虑：在选择证券IT软件驻场开发人员时，需要考虑到成本因素。不同的IT驻场开发人员，收费标准略有不同，因此要给出一个适合证券公司的价格，并且将价格与开发人员的推荐进行比较，最后选择性价比高的服务团队或个人。

综上所述，证券IT软件驻场开发人员的招聘应该考虑技术实力、行业经验、安全稳定性、沟通合作能力、成本等多种因素，及最终选定合适的IT驻场开发团队，以达到灵活应变、优化证券公司业务的目的。